Location: Valencia, SpainPublished: Expires: Contract: PermanentReference: 32866Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#32866Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía del sector Salud en Valencia, con un modelo de negocio consolidado y presencia a nivel nacional.La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección, reportando directamente a Dirección General, y tendrá un rol clave en la definición e implementación de la estrategia de personas, alineando la gestión del talento con los objetivos del negocio.Objetivo del puesto: Liderar la estrategia global de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del área tanto a nivel operativo como estratégico, y contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad del negocio a través de la gestión de personas.Funciones principales:• Definir y desplegar la estrategia de Recursos Humanos en coordinación con Dirección General y las distintas áreas de negocio.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta ocasión, así como lo que se espera de los solicitantes.
• Liderar el área de RRHH en su conjunto, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, laborales y de gestión de personas.
• Acompañar a los responsables de departamento en la toma de decisiones relacionadas con sus equipos, actuando como partner estratégico.
• Impulsar políticas de desarrollo del talento, incluyendo evaluación del desempeño, planes de carrera y sucesión.
• Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar el clima laboral, la motivación y el compromiso de los empleados.
• Gestionar el marco de relaciones laborales,



manteniendo una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores y liderando procesos de negociación.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la correcta aplicación de las políticas internas.
• Supervisar la evolución de los costes de personal, participando en la definición de políticas retributivas sostenibles.
• Promover una cultura organizativa alineada con los valores de la compañía y orientada a resultados.
• Impulsar la utilización de indicadores y métricas de RRHH para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinar la actividad en materia de prevención de riesgos laborales, velando por la seguridad y el bienestar de los empleados.Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos.
• Experiencia previa en el sector Salud, hospitalario o servicios sanitarios será altamente valorada.
• Sólida experiencia en relaciones laborales y negociación con comités de empresa.
• Experiencia liderando equipos y gestionando entornos complejos y multidisciplinares.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Se ofrece:• Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector Salud.
• Participación activa en la estrategia de la compañía como miembro del Comité de Dirección.
• Posición con alto impacto en negocio y gestión de personas.
• Contrato indefinido y jornada completa (presencial en Valencia, con disponibilidad para viajes puntuales a nivel nacional). xqbhyrx
• Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.

📌 Director/a de Recursos Humanos (Coristanco)
🏢 Melt Group
📍 Coristanco