Referencia: JN- Publicada: Ubicación: Bilbao, España, ESTipo: Jornada completaModalidad: Remoto / híbridoEmpresa: Michael PageContacto: Juan BasterraSector: Recursos HumanosSub Sector: Administración de PersonalIndustria: Industrial / ManufacturingLocalización: BilbaoTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Juan BasterraModalidad de trabajo: Remoto / híbridoMultinacional líder en su séctorGran oportunidad de crecimiento en área en expansión Dónde vas a trabajar? Multinacional líder en su séctor.
Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Descripción Reportando al Responsable de HR Controlling, participará en la gestión y análisis integral del proceso íntegro de nómina y datos de RRHH (integración, estandarización, calidad y reporting) para generar insights fiables y apoyar la toma de decisiones, incluyendo seguimiento de costes de personal.
Participará en proyectos de mejora y soporte transversal al área de HR Operations & Controlling, impulsando una cultura data-driven y asegurando la eficiencia de procesos.Sus funciones serán:Gestión del dato:Realización,



gestión y control del proceso íntegro de nómina.Preparación y transformación de datos para su posterior uso en análisis.Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos relacionados con el área de RRHH.Integrar información de diferentes sistemas (HRIS, nóminas, ATS).Impulsar la cultura data-driven en RRHH.Controles y reporting:Realiza los controles oportunos para asegurar la fiabilidad y calidad de los datos.
Elaboración de informes y dashboards para toma de decisiones.Seguimiento de coste de personal.Proyectos y otros:Participa en proyectos de desarrollo que ayuden a mejorar o implementar procesos de mejora del departamento.Realiza otras tareas no mencionadas que puedan ser relacionadas dentro del departamento de HR Operation & Controlling A quién buscamos (H/M/D)?FormaciónGrado / Licenciatura en RRLL y RRHH, con especialización en datos.Experiencia contrastada en la elaboración y revisión de nómina.Valorable Máster en People Analytics, Business Analytics, Big Data o similares.ExperienciaExperiencia de 3-5 años en funciones similares en Payroll.Imprescindible conocimientos de SAP y Excel Avanzado.Valorable conocimientos en HR Analytics.ConocimientosPower BIExcel Avanzado.SAP SuccessFactors. xqbhyrx SQL (consultas básicas para extracción de datos) Cuáles son tus ventajas?Atractivo paquete retributivoExcelente equipo humano2 días de trabajo en remotoBeneficios socialesUbicación Bilbao

📌 PAYROLL SPECIALIST / HR ANALYTICS (Bilbao)
🏢 Michael Page International
📍 Bilbao