Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software | Mobility

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

La división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos que impactan directamente en millones de usuarios.

TU MISIÓN

A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software, siendo responsable de la gestión técnica integral y la coordinación de proyectos software en entornos de transporte, desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio, garantizando la calidad, seguridad y continuidad de operación de sistemas críticos.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde la fase de requisitos hasta la puesta en servicio.

• Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores).

• Interlocución técnica con operadores de transporte y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad.

• Definición y seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables.

• Supervisión del diseño técnico y de la arquitectura de la solución, asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales.

• Asegurar la trazabilidad de requisitos, especialmente en contextos de licitaciones públicas.

• Gestión de riesgos técnicos y operativos, evaluando impacto en el servicio y la continuidad de la operación.





• Coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio y entorno real (pilotos y preproducción).

• Soporte a los procesos de puesta en producción, despliegue progresivo y transición a operación 24x7.

• Elaboración de reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

• Experiencia mínima de 4 años e n gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte.

• Conocimiento del ciclo de vida completo de sistemas software, desde diseño hasta operación.

• Experiencia en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), sistemas de explotación, backoffice y clearing.

• Experiencia en integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas.

• Experiencia en coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación.

• Conocimiento de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos e integraciones.

• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban), waterfall e híbridas en proyectos con componente contractual.

• Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (Jira, DOORS u otras similares).

• Conocimientos de entorno Oracle / PL-SQL.

• Nivel alto de inglés.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate,



conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ?

¿QUÉ PODEMOS OFRECER?

• Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo.

• Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros.

• Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional.

• Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar.

• Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales.

• Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder.

• Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes.

• Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España.

• Capacitación continua: Acceso a formación constante a través de Open University .

Y POR ÚLTIMO…

¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro?

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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