Deine Aufgabe

Wir suchen eine Fachkraft für eine

hybride Rolle , die Beratung im SAP-Modul Human Resources mit SAP ABAP-Programmierung kombiniert. Die Person in dieser Position ist verantwortlich für die Verwaltung aller Anwendungen von T-Systems Iberia, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen. Die meisten hausinternen Anwendungen im Bereich Human Resources basieren auf SAP, weshalb Kenntnisse als SAP-Berater im HCM-Modul erforderlich sind. Aufgaben

Leitung der Neugestaltung von Anwendungen Incident Management Durchführung kleinerer Weiterentwicklungen Durchführung kleinerer Anpassungen an den Anwendungen Arbeit mit AGILE-Methodik Dein Profil

Wir suchen einen SAP HCM Consultant mit ABAP-Programmierkenntnissen zur Verwaltung von T-Systems Iberia-Anwendungen im Bereich Human Resources. Diese hybride Rolle erfordert Expertise in der SAP-Personalmodul-Beratung kombiniert mit technischen ABAP-Entwicklungsfähigkeiten. Muss-Kriterien

ABAP-Programmiererfahrung für Weiterentwicklungen und Modifikationen ABAP 4/HANA-Entwicklungserfahrung Allgemeine SAP-Kenntnisse Kenntnisse im SAP HCM (Human Capital Management) Modul Eigenständiges

Profil

mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten Mindestens 2 Jahre Erfahrung Erfahrung mit AGILE-Methodik Von Vorteil

Englischkenntnisse Über uns

T-Systems

ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen.



Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität

Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Versátil Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung und Benefits

Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

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📌 SAP HR Berater und SAP ABAP Programmierer (m/w/d) (Madrid)
🏢 Deutsche Telekom
📍 Madrid