Ingeniero/A Cloud (Aws) (Madrid)

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14 ago
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Indra Group
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Madrid

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Indra Group

Madrid

Desarrollamos inteligencia artificial soberana y soluciones ciberresilientes para proteger ciudadanos, territorios, infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Cloud con experiencia en AWS para unirse a proyectos de Indramind en modalidadhíbrida en Madrid. Serás responsable del diseño, despliegue y administración de infraestructuras cloud híbridas y virtualizadas, asegurando su automatización mediante enfoques Ia C. Revisar/hacer seguimiento de las tareas de implementación de la arquitectura cloud. Velar por las buenas prácticas (seguridad, red, IAM, observabilidad, costes, etc.). Acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas y revisiones de arquitectura. Experiencia sólida en AWS, diseñando e implementando soluciones en entornos productivos. Conocimiento de servicios fundamentales de cloud: computación, redes, almacenamiento, identidad y seguridad. Experiencia con Terraform para la gestión de Ia C. Automatización de sistemas y despliegues mediante Ansible. Comprensión de los principios y patrones de arquitecturas cloud-native. Experiencia trabajando con contenedores (Docker ) y conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la construcción y mantenimiento de pipelines CI/CD. Conocimientos de observabilidad, monitorización y resolución de incidencias en plataformas distribuidas. Capacidad para diseñar soluciones teniendo en cuenta escalabilidad, resiliencia, seguridad y costes. Será un plus: Experiencia con Google Cloud Platform (GCP). Conocimientos de arquitecturas basadas en eventos y soluciones serverless. Experiencia en entornos multi-cuenta o multi-cloud. Certificaciones AWS, GCP o Kubernetes.



Conocimientos de scripting con Python o Bash. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia) Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica:



Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

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