Con más de 30 años de experiencia en el sector de los pagos, Sipay es una empresa tecnológica española líder en soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Nuestro éxito se construye sobre la innovación, la confianza y, sobre todo, las personas que forman parte del equipo. En un contexto de crecimiento y transformación, buscamos un perfil clave para liderar y evolucionar nuestra función de personas. En Sipay creemos que las personas son el principal motor del negocio. Buscamos un/a People & Talent Specialist que lidere la estrategia de People & Culture del grupo, combinando vision estratégica con una fuerte orientación operativa, y que acompañe a la organización en su crecimiento y profesionalización. Trabajarás de forma transversal con Dirección, Administración, Operaciones y Legal, siendo una figura clave en la toma de decisiones relacionadas con personas, cultura y organización. Responsabilidades

Definir y liderar la estrategia de People & Culture del grupo. Diseñar y evolucionar la estructura organizativa y los procesos de people en línea con el crecimiento del negocio. Supervisar la administración laboral: nóminas, seguros sociales, altas/bajas y coordinación con gestoría, mutua y PRL.



Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta gestión de las relaciones laborales. Liderar los procesos de selección, onboarding, formación y desarrollo del talento. Acompañar a managers en la gestión de equipos y en la evolución de la estructura organizativa. Impulsar una cultura alineada con los valores y objetivos de crecimiento de Sipay. Requisitos y experiencia

Experiencia liderando el área de RRHH o People en entornos en crecimiento. Conocimiento de legislación laboral, PRL y convenios. Experiencia con herramientas de gestión de RRHH (Factorial, Office 365 u otras). Liderazgo cercano y capacidad de influencia. Confidencialidad, criterio y madurez profesional. Buena comunicación, empatía y orientación a personas. Proactividad y autonomía. Visión de negocio y capacidad para tomar decisiones equilibradas entre personas y resultados. Beneficios y entorno de trabajo

Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil. Modelo híbrido: presencial en Alcobendas (Madrid) + teletrabajo. Entorno dinámico: fintech en plena expansión y con impacto real. Crecimiento profesional: aprendizaje transversal en todas las áreas de RRHH y participación en proyectos estratégicos.

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📌 People & Talent Specialist (Madrid)
🏢 Sipay
📍 Madrid