Misión del puesto: Apoyar al área siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con el objetivo de acompañar a los colaboradores en su desarrollo y crecimiento. ¿Que vas a aprender? * Seguimiento de plantillas. * Técnicas de Selección. * Realiza la identificación de necesidades de prácticas, búsqueda de escuelas, universidades locales para la captación de alumnos y trámites necesarios para la firma de convenios de colaboración con escuelas en colaboración y lleva un seguimiento de los alumnos (realiza entrevistas de seguimiento) * Realiza la Bienvenida, da seguimiento y apoya al tutor de prácticas en la evaluación de los alumnos. * Apoya en la elaboración del Plan de Formación anual del Hotel en colaboración con su responsable HR Partner o HR CO, según correspondiente. * Se asegura y apoya a los Jefes de departamento en la implantación de los procedimientos del departamento y coordina el proceso de detección de necesidades de formación para todo el personal del Hotel.



* Realiza sondeos telefónicos de candidatos con el perfil requerido, entrevistas y informes de feedback de candidatos. * Realiza seguimiento, acciones de mantenimiento y mejoras del Plan de Acción de Clima realizado por los Jefes de Departamento. ¿Qué buscamos? * Formación relacionada con el turismo u Hospitalidad. Actualmente estudiando o con la capacidad de optar a prácticas por convenio. * Inglés Avanzado. * Motivación y ganas de aprender. * Creatividad y habilidades comunicativas.=== Descripción de la compañÃaEn Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una posibilidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

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