Somos Triangle Servicios Auxiliares, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad.
Estamos seleccionado un/a controlador/a de accesos con certificado de discapacidad de al menos del 33% para una de nuestras empresas clientes ubicada Tortosa.
¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES COMO CONTROL DE ACCESOS?
- Recepción, control y orientación de visitantes y proveedores
- Control de acceso de las personas autorizadas.
- Atención de la centralita telefónica y manejo de los medios de comunicación que dispone el centro.
- Control de salida de cualquier tipo de material, equipo o bien, quedando constancia en un libro de registro.
- Colaborar en el Plan de Autoprotección del Centro/Instituto y en posibles Planes de Contingencia, según las instrucciones que se marquen en cada caso.
- Controlar la central de alarmas.
- Control de acceso al aparcamiento.
y a las instalaciones del Centro/Instituto mediante barreras automáticas.
¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS?
- Poseer certificado de discapacidad de al menos el 33% o certificado de incapacidad
- Manejo de paquete Office.
- Experiencia de al menos 1 años en control de accesos.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Contrato eventual hasta 13/09/26
- Jornada: 8h semanales
- Incorporación inmediata
- Horario de trabajo: sábado de 10 a 19.30hrs (con 4 horas de comida) y domingo de 11 a 13.30hrs
- Ubicación del centro de trabajo: Tortosa
- Salario: 284,92 euros bruto mensuales por las 8hrs semanales
Requisitos mínimos:
- Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares a las de la oferta
- Certificado de discapacidad del 33% o superior, o de incapacidad.
- Estar en situación de desempleo
-Vivir en Tortosa o alrededores
Si estas interesado escríbete!
📌 CONTROL DE ACCESOS CON DISCAPACIDAD (H/M/X) TORTOSA
🏢 Triangle Catalunya Serveis Auxiliars
📍 Tortosa
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.