Business Unit Manager - Sector Público (Madrid)

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14 ago
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Qida
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Madrid

14 ago

Qida

Madrid

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a

Business Unit Manager

para formar parte de nuestro equipo de

Público . ¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara:

hacer sostenible el sistema sociosanitario . Lo hacemos ayudando a que

más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa

(Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida,

impacto social e impacto económico van de la mano , los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de

300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio , y hemos atendido a

más de 25.000 familias . En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol?

Impulsar el crecimiento del negocio en Cataluña:

desarrollar relaciones de confianza con Ayuntamientos y Consejos Comarcales que liciten servicios de SAD, identificar oportunidades y liderar la preparación y seguimiento de licitaciones, adaptando las propuestas al contexto de cada territorio.

Gestionar la relación con clientes institucionales:

mantener una relación cercana con los Ayuntamientos y Consejos Comarcales actuales, asegurando la calidad del servicio y la mejora continua.

Garantizar la excelencia operativa:

asegurar que las operaciones se ejecuten conforme a los estándares y políticas internas de Qida, alcanzando los principales indicadores de servicio y calidad.

Asegurar el cumplimiento de la P&L; del territorio:

responsabilizarse de los resultados económicos (ingresos y EBITDA), participar en la definición del presupuesto a 3 años e identificar oportunidades de mejora.





Liderar y desarrollar al equipo:

gestionar un equipo inicial de 6 personas con fuerte crecimiento previsto, impulsando su desempeño, motivación y desarrollo, así como la atracción y fidelización de talento en la región.

Promover la mejora continua y la transformación:

impulsar mejoras en procesos y equipos a nivel local, colaborando con Servicios Centrales para implementar proyectos de transformación y evolución tecnológica.

¿A quién estamos buscando?

Eres una buena persona

Al menos 5 años de experiencia liderando equipos comerciales y de operaciones en empresas de servicios.

Experiencia liderando equipos grandes (20+ personas). Buscamos personas que tengan la capacidad y experiencia de gestión de talento humano, especialmente en el ámbito de operaciones.

Experiencia en ser el responsable último de una P&L;, ya sea de una unidad de negocio al completo o de una región

Destacado capacidad de comunicación, empatía y resolución de conflictos

Capacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía.

Se valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario

Se valorará muy positivamente haber trabajado en licitaciones con Administraciones Públicas

Persona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado

Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback

Se valorará positivamente una buena capacidad de análisis de datos/ KPIs.

Catalán fluido oral y escrito





¿Por qué unirte a Qida?

Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.

Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso

Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.

Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento

Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana

3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras

Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento

Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional

23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños

Café, desayunos y pizza day en la oficina

Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina

Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida

QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores

¿Estás interesado/a?

Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

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📌 Business Unit Manager - Sector Público (Madrid)
🏢 Qida
📍 Madrid

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