Location: Ibiza, Islas Baleares, SpainPublished: 2026-06-10Expires: 2026-06-28Contract: PermanentReference: 32759Employer: Melt GroupLocation:Ibiza, Islas BalearesType:PermanentJob#32759Desde Melt Group estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa consolidada en el sector alimentación.Ubicación en Ibiza. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento y profesionalización, con el objetivo de estructurar y desarrollar el área de personas, acompañando el crecimiento del negocio y asegurando una correcta gestión del talento en un entorno dinámico y en expansión.Misión del puesto:Buscamos un perfil con visión generalista y estratégica de Recursos Humanos, capaz de liderar y desarrollar el área desde una perspectiva operativa y de negocio, implantando procesos, acompañando a los equipos y alineando la gestión de personas con los objetivos de la compañía.Funciones principales:Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio. Gestión integral del área de RRHH: selección, onboarding, desarrollo, formación y desempeño. Liderar procesos de reclutamiento y selección, especialmente en perfiles comerciales y de negocio. Diseño e implantación de políticas y procedimientos de RRHH.



Gestión de relaciones laborales y coordinación con asesoría externa (programa A3) Desarrollo de iniciativas de engagement, cultura corporativa y clima laboral. Definición y seguimiento de KPIs de RRHH. Asesoramiento a dirección y managers en la gestión de equipos y toma de decisiones. Apoyo en procesos de cambio organizativo y crecimiento de la compañía. Supervisión de la administración de personal (contratos, nóminas, incidencias, etc.). Requisitos:Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, con responsabilidad sobre diferentes áreas. Valorable experiencia en entornos comerciales, distribución o sector bebidas/alimentación. Experiencia en implantación de procesos y desarrollo del área de RRHH. Conocimiento en relaciones laborales y legislación vigente. Alta capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. Valorable nivel de inglés. Deseable conocimiento del programa A3 Qué ofrece la empresa:Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y organización de la compañía. Oportunidad de crear y desarrollar el área de RRHH. Plan de carrera y crecimiento profesional. Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.

📌 Responsable de Recursos Humanos (España)
🏢 Melt Group
📍 España