GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador que quiera desarrollar su carrera dentro del área de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, estimulante y desafiante. Tus principales responsabilidades serán:Desarrollo de aplicaciones web con nuevas tecnologías y las últimas versiones de los principales frameworks y librerías a partir de requisitos y especificaciones orales y escritas detalladas.Comprensión y aplicación de patrones de diseño comunes.Dar soporte en el desarrollo de versiones prototípicas de módulos de software y aplicaciones.Informar sobre el progreso realizado en las tareas asignadas,



logrando plazos definidos.Identificar y comunicar oportunidades de mejora.Colaborar en proyectos basados en metodologías Agile.Realización de tests para asegurar la calidad del código.Requisitos deseados:Experiencia de más de 3 años en tecnologías de desarrollo Backend, especialmente en Java EE, Spring MVC.Experiencia trabajando con la arquitectura APX/ASO.Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Bamboo).Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.Valorable nivel de inglés alto.Competencias personales:Trabajo en equipoBuenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral. Proactividad.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!

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