LogiRAIL, filial del Grupo Renfe, ha puesto ya en marcha 7 Centros de Competencias Digitales (CCD) para la gestión de los servicios tecnológicos de Renfe y se ha convertido en un ejemplo de negocio público riguroso y optimizado.
Buscamos el mejor talento para incorporarse a nuestras oficinas de Madrid para la posición de Desarrollador SAP ABAP.
Requisitos
5 años de experiencia
Módulos económico-financieros, logísticos, RRHH y BI.
Experiencia en proyectos de implantación SAP grandes y complejos: diferentes módulos, múltiples unidades de negocio y más de 1.000 usuarios finales.
Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación con factorías de desarrollo.
Conocimientos valorables
Perfil senior orientado a mantenimiento de aplicaciones SAP y apoyo a implantaciones complejas.
Valorable experiencia en administraciones/sector público empresarial y/o transporte.
Conocimiento transversal de SAP y de procesos de negocio económico-financieros, logísticos, RRHH y BI.
Habilidades de gestión, comunicación y coordinación en entornos funcionales y técnicos.
Experiencia en proyectos complejos de implementación SAP y valorable experiencia específica en transporte
Funciones principales
Conocimiento de SAP y de procesos de negocio económico-financieros, logísticos, RRHH y BI.
Análisis técnico, diseño, estimación, construcción y pruebas de desarrollos ABAP.
Soporte a proyectos complejos de implementación de SAP, con foco en calidad, reutilización y mantenibilidad.
Capacidad de gestión, coordinación con factorías y seguimiento de incidencias, evolutivos y entregables.
Conocimiento y experiencia en proyectos de implantación SAP del sector transporte.
¿Cómo va a ser el proceso de selección?
Revisión de candidaturas: Nuestro equipo evaluará tu perfil según los requisitos del puesto.
Primer contacto telefónico: Validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad.
Entrevista por Teams: Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil.
Resultados d
📌 SAP ABAP Senior (Madrid)
🏢 LogiRAIL
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.