¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? ?
En OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros.
Nuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible.
✨ Nuestra cultura y valores
En OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios.
En el día a día nos mueve:
La sencillez ?: lo simple suele funcionar mejor.
La responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno ? .
La colaboración ??: solos llegamos ágil… pero juntos, más lejos.
La actitud positiva ?: para enfrentar los retos con soluciones.
La seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo ✅.
La mejora continua ?: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer.
Porque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. ?
¿Cuál es la misión del puesto?
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento para apoyar el desarrollo e implementación de las iniciativas clave del área de Talento, contribuyendo a potenciar la experiencia de nuestros colaboradores durante todo su ciclo de vida en la compañía.
Serás una pieza clave en los procesos de desarrollo, desempeño, experiencia de empleado y cultura, asegurando una experiencia excelente para nuestros equipos.
¿Qué harás en tu día a día?
• Soporte en la ejecución, coordinación y seguimiento de los principales procesos del área de Talento
• Colaborarás en las iniciativas de desempeño y desarrollo, participando en procesos de desempeño, objetivos y reporting.
• Participarás en el diseño, implementación y seguimiento de proyectos de experiencia de empleado, compromiso y cultura
📌 Puestos vacantes: Técnico de Talento Junior (Madrid)
🏢 Ouigo
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.