INERCITI es una marca de especialización del grupo empresarial INGEMOTIONS, dedicada a las instalaciones eléctricas y térmicas.
Busca ampliar su equipo y en concreto el Puesto de Encargado de Instalaciones Eléctricas/telecomunicaciones (Residencial y Terciario). Buscamos una persona con experiencia, responsable, metódica y con ganas de crecer con nosotros.
Funciones
- Diseño de Instalaciones: En continuo contacto con Departamento de Ingeniería revisará y diseñará instalaciones.
- Organizar las obras: Planificar los trabajos diarios y asignar las tareas a los equipos propios y subcontratas.
- Supervisar la ejecución: Revisar el montaje y la ejecución de los proyectos.
- Gestionar el material: Gestionar pedidos con proveedores, controlar los stocks en obra y visar la recepción de mercancías.
- Controlar la calidad: Asegurar el cumplimiento del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT) y demás normativas técnicas.
- Garantizar la seguridad: Vigilar el cumplimiento estricto de las medidas de prevención de riesgos laborales (PRL) en el suelo de trabajo.
- Representar a la empresa: Asistir a las reuniones de obra con la dirección facultativa, constructores y clientes.
- Reportar los avances:
Informar periódicamente al jefe de Obra o Dirección Técnica sobre las desviaciones de tiempo o presupuesto.
Requisitos mínimos
- Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en Electricidad y/o experiencia equivalente.
- Experiencia sólida: Mínimo 10 años trabajando en instalaciones eléctricas/ Telecomunicaciones de edificación residencial (bloques de viviendas) y terciario (oficinas, locales, centros comerciales).
- Liderazgo demostrado: Al menos 2 años liderando equipos humanos en obra como capataz, jefe de equipo o encargado.
- Conocimientos técnicos: Capacidad para interpretar y diseñar esquemas unifilares, planos de planta y manejo básico de herramientas digitales (AutoCAD y software de gestión).
- Movilidad geográfica: Carnet de conducir B obligatorio para desplazarse entre las diferentes obras asignadas.
Ofrecimientos
- Contrato fijo: Estabilidad laboral a jornada completa en una empresa en pleno crecimiento.
- Retribución salarial: Retribución acorde a la experiencia.
- Vehículo de empresa.
- Herramientas de trabajo: Teléfono móvil y tablet/ordenador portátil para la gestión digital de las obras.
- Plan de carrera: Oportunidades reales de promoción interna.