FINANCIAL CONTROLLER & STRATEGY LEADER

Empresa: Solados Coval

Ubicación: Valencia, España

INTRODUCCIÓN ESTRATÉGICA En Solados Coval , empresa referente en Valencia en el sector de la edificación y la obra civil, no buscamos a una persona que se limite a “llevar los números”.

Nos encontramos en una fase de transformación y crecimiento hacia un modelo de negocio que combina subcontratación y promoción inmobiliaria , con un volumen controlado y una clara orientación hacia la profesionalización de nuestra estructura.

Por ello, buscamos incorporar a un perfil que quiera asumir un papel protagonista en esta evolución: el arquitecto de nuestro departamento financiero .

Buscamos una persona capaz de establecer las bases del área financiera, profesionalizar procesos, mejorar los sistemas de control y convertirse en una figura clave de apoyo a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas .

TU MISIÓN

Tu objetivo no será únicamente gestionar la contabilidad operativa, sino transformar el dato financiero en inteligencia de negocio .

Serás responsable de contribuir a que nuestra estructura financiera sea sólida, ordenada, eficiente y cada vez más automatizada, creando las herramientas necesarias para acompañar y soportar nuestro plan de crecimiento.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Liderazgo y profesionalización de procesos

- Establecer, organizar y documentar los procesos y procedimientos del departamento financiero.
- Trabajar conjuntamente con la consultoría externa en la implantación y profesionalización del área.
- Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.

Explotación y optimización del ERP – SQL Obras (Distrito K)

- Optimizar la utilización del sistema para mejorar la información financiera y analítica.




- Participar en la parametrización analítica del ERP.
- Obtener información fiable sobre la rentabilidad real de cada obra y línea de negocio.
- Diferenciar y analizar la rentabilidad de las líneas de subcontratación y promoción inmobiliaria .

Control de gestión

- Elaboración y seguimiento de presupuestos.
- Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
- Control de costes directos e indirectos.
- Seguimiento de márgenes y rentabilidad por obra.
- Elaboración de previsiones económicas y financieras.

Tesorería y Cash Flow

- Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería.
- Control y planificación de cash flow.
- Anticipación de necesidades financieras.
- Gestión de la relación con las entidades bancarias y el pool financiero.

Reporting y apoyo a Dirección General

- Diseño y mantenimiento de un Dashboard mensual de KPIs financieros y de gestión .
- Elaboración de informes periódicos para Dirección General.
- Análisis de la información económica y financiera para facilitar la toma de decisiones.
- Participación en el análisis económico de nuevas oportunidades y líneas de negocio.

PERFIL REQUERIDO
- Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar .
- Mínimo 5-7 años de experiencia , preferiblemente en el sector de la construcción y/o promoción inmobiliaria.
- Dominio avanzado de Excel .
- Conocimiento y experiencia en SQL Obras – Distrito K .
- Experiencia en control de gestión, análisis de costes,



presupuestos y tesorería.
- Capacidad para interpretar información financiera y transformarla en información práctico para la toma de decisiones.
- Perfil con autonomía, visión estratégica y capacidad para liderar procesos de cambio y transformación organizativa .

Se valorará especialmente:

- Postgrado o formación especializada en Control de Gestión, Finanzas o similar.
- Experiencia en la creación o profesionalización de departamentos financieros.
- Experiencia en empresas constructoras y/o promotoras.
- Capacidad para trabajar conjuntamente con consultores externos y liderar la implantación de nuevos procesos.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Rango salarial: 40.000 € – 50.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia aportada, conocimientos técnicos y experiencia en el sector.

Retribución variable: bonus anual de hasta el 10% , vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con eficiencia, control de costes y hitos de profesionalización del departamento.

Plan de carrera: evolución y revisión salarial vinculadas al crecimiento de la compañía y a la consolidación de las nuevas líneas de negocio, especialmente la promoción inmobiliaria.

Flexibilidad y autonomía: gestión orientada a objetivos y resultados, con autonomía en la organización del trabajo y responsabilidad sobre el área.

EL RETO

No buscamos simplemente cubrir una posición.

Buscamos a una persona que quiera construir y liderar el área financiera de Solados Coval , establecer sus bases, mejorar nuestros sistemas de información y convertirse en un apoyo estratégico para la Dirección.

Un proyecto para alguien que quiera crecer junto con la empresa y tener un impacto real en su evolución .

📌 Financial Controller & Strategy Leader (Valencia)
🏢 SOLADOS COVAL
📍 Valencia