Director/a de Personas y Relaciones LaboralesSector servicios industriales y logística | Sur de España Compañía de tamaño medio del sur de España busca incorporar un/a Director/a de Personas y Relaciones Laborales que formará parte del Comité de Dirección y reportará directamente a la Dirección General. La posición tendrá la responsabilidad de liderar la estrategia de personas, relaciones laborales, organización y mejora continua, garantizando un entorno laboral estable, una gestión optimizado del talento y el alineamiento de las políticas de recursos humanos con los objetivos de negocio. Principales responsabilidades- Definir e impulsar la estrategia de Personas y Organización. - Gestionar las relaciones laborales y la interlocución con la representación de los trabajadores. - Liderar procesos de negociación colectiva y resolución de conflictos laborales. - Supervisar administración de personal, compensación y cumplimiento normativo. - Impulsar proyectos de transformación organizativa y digitalización. - Coordinar políticas de desarrollo, atracción y fidelización del talento. - Promover la mejora continua de procesos y sistemas de gestión.



Perfil requerido- Titulación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. - Más de 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. - Experiencia en entornos operativos con plantillas numerosas y dispersión geográfica. - Amplio conocimiento de Derecho Laboral y negociación colectiva. - Experiencia gestionando equipos y liderando proyectos de transformación. - Elevada capacidad de negociación, liderazgo e influencia. Se valorará- Experiencia en sectores con actividad continuada y alta complejidad operativa. - Conocimiento de herramientas de gestión de personas, análisis de datos y mejora de procesos. - Experiencia en sistemas de calidad, prevención y excelencia organizativa. Buscamos un perfil con visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para construir entornos laborales sólidos, contribuyendo activamente al crecimiento y transformación de la organización.*De 7 a 10 años*IndefinidoTiempo completo

📌 Director/a de recursos humanos (Andalucía)
🏢 Lhh
📍 Andalucía