Fundada en 2014, Agryco es hoy la referencia europea en suministro agrícola online, con más de 150.000 agricultores y cerca de 150 millones de euros de facturación.
Agryco España se lanzó hace 2 años y actualmente estamos en una fase de consolidación del equipo, con un objetivo claro: acelerar nuestro crecimiento y reforzar nuestra presencia en el mercado español.
Nuestra misión ??
Reinventar la distribución agrícola aportando valor a los agricultores mediante digitalización, transparencia y acompañamiento.
Nuestro equipo ?
Más de 160 colaboradores, presencia en Francia, Alemania y España.
Mission
Agryco.es crece en España
Buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de Marketing & Ventas / Desarrollo de Negocio en Madrid para liderar nuestro crecimiento en el sector agrícola español.
En Agryco estamos en plena expansión y necesitamos un perfil estratégico y con visión de negocio para afrontar nuevos retos.
¿Eres tú la persona que buscamos?
Misión del puesto ?
Reportando a la dirección de España,
tendrás un papel fundamental en el desarrollo del negocio en España, en categorías estratégicas.
Tus responsabilidades:
- Desarrollar el volumen de negocio en España (crecimiento de ventas y fidelización)
- Contribuir al aumento de la base de clientes activos
- Gestionar y desarrollar la red de proveedores
- Definir y pilotar la oferta (precios, márgenes, posicionamiento)
- Participar activamente en la venta (closing y acompañamiento al cliente)
- Formar y acompañar al equipo comercial en aspectos técnicos y marketing
- Contribuir a la estructuración y crecimiento del equipo de ventas
- Analizar resultados y detectar oportunidades de crecimiento
- Garantizar el cumplimiento normativo (especialmente en fitosanitarios)
Profile
Perfil
- Mas de 5 años de experiencia en el sector agrícola
- Buen conocimiento del mercado español y de las prácticas agrícolas
- Experiencia en ventas, marketing o desarrollo de negocio
- Experiencia en gest
📌 Responsable Marketing y Ventas (Madrid)
🏢 Agryco
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.