En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.
Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.
Somos Ferrer. Ferrer for good.
Descripción de la oferta
Objetivo de las prácticas en Ferrer
La persona que se incorpore a Ferrer para realizar estas prácticas tendrá la oportunidad de recibir una formación adecuada para aprender y conocer las funciones como Asesor Científico/Médico (Medical Lead) del departamento médico corporativo dentro del área de enfermedades raras pulmonares vasculares e intersticiales.
- Conocerás las funciones y responsabilidades de los diferentes departamentos que colaboran conjuntamente dentro de la industria farmacéutica para preparar el lanzamiento de un medicamento.
- Aprenderás a realizar tareas del Medical Lead dentro de un contexto multicultural y transversal.
- Desarrollarás habilidades de comunicación y colaboración transversal, generación de evidencia, comunicación de evidencia científica y planificación estratégica.
- Aprenderás la normativa y regulación de promoción de medicamentos e industria farmacéutica.
Responsibilidades
- Colaboración en proyectos científicos liderados por el área médica.
- Participación
📌 Medical Affairs PV&ILD Trainee (Barcelona)
🏢 Ferrer
📍 Barcelona
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