¡Únete a IMAN y comienza tu trayectoria en el ámbito de la selección de personal!
En IMAN Temporing buscamos incorporar un/a Recruiter para nuestro Departamento de Selección Masiva, donde darás soporte en procesos de selección de perfiles operativos para diferentes clientes.
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
Si te gusta el trato con las personas, eres una persona organizada y buscas adquirir experiencia en el área de selección, esta puede ser una buena ocasión para empezar o seguir desarrollándote en Recursos Humanos.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Publicar ofertas de empleo en diferentes portales.
- Realizar el cribado curricular de las candidaturas recibidas.
- Contactar con las personas candidatas y realizar entrevistas telefónicas.
- Hacer seguimiento de los procesos de selección y de las incorporaciones.
- Mantener la comunicación con los clientes para informar sobre el estado de los procesos.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación a un equipo especializado en selección de personal.
- Formación inicial para conocer nuestras herramientas y metodología de trabajo.
- La oportunidad de adquirir experiencia en procesos de selección de alto volumen y desarrollar habilidades de reclutamiento.
- Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h, con posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana.
- Retribución competitiva, acorde con tu experiencia y trayectoria profesional.
REQUISITOS MÍNIMOS:
Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, organizada, proactiva y con ganas de aprender.
Además, valoraremos:
- Residencia cercana a la oficina
- Valorable Grado Superior, formación complementaria o estudios universitarios relacionados con Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines, aunque no son imprescindibles. xhfqzwm
- Interés por desarrollarse en el ámbito de la selección de personal.
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📌 Recruiter | Martorell
🏢 IMAN GROUP
📍 Martorell
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.