En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.
En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.
En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.
Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.
EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.
En EY:
- Apostamos por la innovación continua.
- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
- Impulsamos carreras con propósito y recorrido.
En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales),
en concreto en el área de Talent Attraction and Acquisition, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio. Este equipo está dedicado a la atracción y selección de talento y en él llevarás a cabo procesos de selección a nivel nacional de profesionales sin experiencia y con experiencia; participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo y crearás redes de contactos internas y externas.
Responsabilidades:
- Publicación de ofertas.
- Criba curricular y búsqueda de los perfiles en las diferentes redes sociales.
- Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección.
- Definición y descripción de los perfiles buscados.
- Asistencia a dinámicas de grupo.
- Realización de informes por competencias.
- Apoyo en acciones de Employer Branding.
- Diseño, ejecución e implantación de diferentes iniciativas para atraer
📌 Prácticas RRHH Selección (España)
🏢 Ey
📍 España
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