Administrativos/as - Buques Pesqueros y Oceanográficos (Vigo)
Vacantes Previstas
4
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Administrativos/as para prestar apoyo a los servicios de operatividad de los Buques Pesqueros y Oceanográficos en Vigo
Lugar de Trabajo
- Vigo
Funciones y Tareas
- Gestión documental: titulaciones, certificados de especialidad, reconocimientos médicos, seguros de buques, tripulaciones mínimas…..
- Gestión de relevos de tripulaciones (gestión de viajes, gastos según programación de relevos)
- Canalización de incidencias con otros/as departamentos y/o superiores
- Seguimiento y control de descansos y días de trabajo de las tripulaciones
- Seguimiento modalidades de contratación y tramitación (tipos de contratos, fechas vencimientos, renovaciones de personal, vacantes)
- Gestión de altas y bajas: seguimiento y control de altas/bajas medicas o por accidentes, permisos de maternidad/paternidad, jubilaciones, planificación de cobertura de puestos por estos motivos
- Cumplimiento del acuerdo de empleo del personal marino
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción.
El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
- Poseer la titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España) o experiencia académica y/o con contrato laboral como administrativo/a de al menos 12 meses
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación complementaria acreditable en Prevención de riesgos laborales (PRL)
Experiencia Previa
- Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en tramitación de documentación de gestión de personal (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)
- Desde 2 años Hasta 4 años de experiencia en trabajos relacionados con procedimientos de contratación pública (experiencia con contrato laboral)
Otros Factores Meritorios
- Conocimiento demostrable sobre el convenio de Estándares de Formación,
Certificación y Vigilancia para la Gente de Mar (STCW) y/o sobre titulaciones profesionales y tarjetas profesionales de la Marina Mercante (se comprobará en valoración técnica)
- Manejo a nivel usuario o superior en Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, y/o Access (se comprobará en valoración técnica)
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/08/2026 hasta el próximo 27/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico
[email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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