Funciones SAMYL, empresa líder del sector Facility Services, busca un/a Responsable del Departamento de Derecho Laboral para liderar el área jurídico-laboral, asumiendo la dirección técnica y estratégica de los procedimientos laborales y el asesoramiento jurídico a las distintas áreas de negocio: Funciones y responsabilidades: Dirección letrada de procedimientos • Planificar, coordinar y dar seguimiento a todos los procedimientos laborales.

- Asumir la dirección letrada, preparación, defensa y asistencia a juicio.
- Controlar y dar seguimiento a las reclamaciones previas.
- Analizar cada procedimiento para identificar riesgos jurídicos.
- Proponer soluciones preventivas que minimicen la conflictividad y el impacto económico. Coordinación con despachos externos • Supervisar y coordinar la estrategia procesal de los despachos externos.
- Garantizar la uniformidad de criterios y la defensa de los intereses de la compañía.
- Colaborar con gerentes y responsables de zona en la estrategia de defensa.



Asesoramiento jurídico interno • Asesorar de forma continuada a los distintos departamentos de la organización.
- Aportar criterios técnicos en relaciones laborales, régimen disciplinario y contratación.
- Aportar criterios técnicos en Seguridad Social, negociación colectiva y modificaciones de condiciones.
- Aportar criterios técnicos en despidos, subrogaciones y demás cuestiones de gestión de personas.
- Facilitar la toma de decisiones de la Dirección. Gestión del Departamento • Dirigir y organizar el Departamento de Derecho Laboral.
- Distribuir el trabajo entre los miembros del equipo.
- Supervisar la correcta ejecución de las tareas asignadas.
- Establecer procedimientos internos eficientes, homogéneos y alineados con los objetivos estratégicos.

Se ofrece - Estabilidad: Contrato fijo y retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura.

- Desarrollo y proyección profesional - Jornada Completa

📌 11.08.26 Responsable Jurídico-Laboral (Madrid)
🏢 Samyl
📍 Madrid