¿Te apasionan los datos, Excel y el análisis de información?

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en Recursos Humanos y especializarte progresivamente en Administración Laboral?

¿Quieres formar parte de una empresa donde el compañerismo, el respeto y el buen ambiente son una realidad diaria? Entonces… ¡sigue leyendo! ?

Nos definimos como Smiling People ?: personas que trabajan para crear una empresa especial, donde fomentamos un entorno inclusivo, positivo y colaborativo. Estamos viviendo un momento apasionante de transformación cultural y digital, y queremos contar contigo para seguir construyendo este cambio ?♻️

Nuestro propósito es claro: cambiar los hábitos de consumo hacia un modelo más sostenible, en lo económico, en lo social y en lo ambiental. Y sabemos que esto no es fácil, por eso buscamos personas comprometidas, con ganas de aportar su talento y crecer con nosotrxs. ¿Te sumas? ?✨

? En tu día a día como Administrativo/a de Datos y Procesos de RRHH...

Buscamos un auténtico/a Data Lover. Una persona que disfrute trabajando con Excel, analizando información, detectando incidencias, mejorando procesos y convirtiendo datos en información útil para la toma de decisiones.

Serás una pieza clave para garantizar la calidad y fiabilidad de la información del área de Personas, participando en procesos administrativos, reporting, gestión de plataformas y proyectos de mejora continua.

Trabajarás estrechamente con el Manager del Área Laboral y tendrás la oportunidad de evolucionar progresivamente hacia funciones especializadas de Administración Laboral y Payroll.

Tu día a día incluirá:

✔️ Reporting y análisis de datos.

✔️ Elaborar, actualizar y analizar informes e indicadores de RRHH.





✔️ Realizar seguimiento de métricas y cuadros de mando del área.

✔️ Mantener, validar y actualizar bases de datos garantizando su calidad y consistencia.

✔️ Detectar incidencias, desviaciones y oportunidades de mejora a través del análisis de datos.

✔️ Automatizar reportes y optimizar procesos utilizando Excel y herramientas digitales.

✔️ Gestión de plataformas y procesos.

✔️ Administración de plataformas de beneficios y proveedores externos.

✔️ Gestión de plataformas CAE.

✔️ Coordinación y seguimiento de procesos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales.

✔️ Participación en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua.

✔️ Atención a empleados y managers.

✔️ Resolución de consultas administrativas y laborales.

✔️ Soporte a supervisores y managers en la gestión de incidencias.

✔️ Acompañamiento al cliente interno en diferentes procesos del área.

✔️ Desarrollo profesional en Administración Laboral.

? ¿Qué necesitamos de ti?

Imprescindible:

➡️ Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, búsquedas, cruces de información y análisis de datos).

➡️ Alta capacidad analítica y orientación al detalle.

➡️ Facilidad para trabajar con grandes volúmenes de información.

➡️ Buenas habilidades organizativas y capacidad de priorización.

➡️ Orientación al cliente interno y trabajo en equipo.





¡Realizaremos una prueba práctica de Excel durante el proceso de selección!

Valorable:

✅ Experiencia en puestos administrativos, RRHH o áreas de soporte.

✅ Experiencia elaborando reportes y trabajando con datos.

✅ Conocimientos básicos de Administración Laboral.

✅ Experiencia utilizando plataformas de gestión de personal.

✅ Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares.

✅ Competencias que nos enamoran

✅ Te gustan los datos y disfrutas trabajando con Excel.

✅ Eres de esas personas que encuentran inconsistencias y errores donde otros no los ven.

✅ Disfrutas analizando información y consiguiendo que todo cuadre.

✅ Tienes curiosidad por entender cómo funcionan los procesos y cómo mejorarlos.

✅ Te motivan la tecnología, la automatización y las nuevas herramientas digitales.

✅ Te interesa la IA aplicada al trabajo administrativo y a la gestión de personas.

✅ Tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera profesional en Recursos Humanos.

✅ Actúas con responsabilidad, discreción y confidencialidad.

¿Qué te ofrecemos?

Incorporación a una empresa líder del sector retail sostenible.

Contrato indefinido.

Teletrabajo y política Work From Anywhere con presencialidad en Marbella.

23 días laborables de vacaciones.

Día libre en tu cumpleaños.

Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano todos los viernes y (julio y agosto, de 8 a 15h).

Seguro médico privado.

Retribución flexible: elige cómo disfrutar tu salario con opciones de

?Ticket Restaurante

? Ticket Transporte

? Ticket Guardería

Todo el café y refrescos que quieras en la oficina.

Fruta.

? Y, sobre todo, formar parte de un equipo que cree en las personas y disfruta trabajando.

📌 Administrativo/a de Datos y Procesos de RRHH (Marbella)
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📍 Marbella