Administrativo/a de personal CON DISCAPACIDAD- (H/M/D) Madrid

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13 ago
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ILUNION
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Madrid

13 ago

ILUNION

Madrid

Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. ILUNION es un espacio de tolerancia, respeto y diversidad reconocida como empresa Top Employers en España, una certificación que demuestra el compromiso de la organización por conseguir un mundo del trabajo mejor, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.

Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores.

¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad!

Podrás formar parte de nuestro equipo de Personas en las oficinas centrales en Madrid.

Algunas de tus principales funciones serán: Elaborar informes de verificación y consulta para la correcta gestión y administración de los trabajadores.

Manejo y gestión de programas tales como SAP, SAP BI, SSFF. Colaboración en la resolución de incidencias de herramientas tales como KRONOS y Docusign.

Gestión de altas de usuarios y resolución de inciencias en la herramienta SAP CONCUR.

Elaboración y actualización de organigramas y manuales de procedimientos de la organización y del funcionamiento interno del personal (solicitudes, permisos, anticipos, etc.)

Realizar tareas administrativas relacionadas con el personal.

Controlar y llevar el seguimiento de las distintas pólizas de seguros que afectan al personal.

Tramitación de las subvenciones por contratación de trabajadores con discapacidad y de otros colectivos.

Gestión documental, control, archivo y actualización de bases de datos referidas a los trabajadores.

Requisitos mínimos:



Experiencia al menos de 1 año en puesto similar.

Título superior necesario: Grado Relaciones Laborales, FP Grado superior Administrativo o similar.

Ofimática nivel avanzado: hojas de cálculo y presentaciones.

Manejo de SAP – RH (PA y PD)

Aplicaciones gestión de personal, nóminas, sistema red...

Imprescindible: Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Se ofrece: Teletrabajo dos días a partir del sexto mes.

Contrato de carácter estable

Te ofrecemos un salario competitivo (fijo + variable).

Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a capacitación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!

Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a ILUNION Hotels, como por ejemplo, poder comer en nuestro Foodie de una manera saludable y sostenible.

Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención.

A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación.

Servicio de Nutrición y Fisioterapia.

Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños

Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

📌 Administrativo/a de personal CON DISCAPACIDAD- (H/M/D) Madrid
🏢 ILUNION
📍 Madrid

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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