Sobre la empresa: Compañía española nativa digital de salud y suplementación premium enfocada en consumidor final (DTC). La compañía cuenta con varios cofundadores, uno de ellos es un perfil clínico y divulgador que tras +3 años de investigación ha desarrollado una gama de suplementos diferencial para inmunidad, descanso, estrés y energía.

Además, cuenta con una audiencia de varios millones de seguidores en redes sociales. El proyecto no aspira a ser una marca de autor, sino una marca independiente que se sostenga por su producto honesto, de alta calidad con un criterio y voz propia. Por ello, buscamos a un constructor/a de marca y contenido que nos acompañe desde el inicio.

LOS RETOS DEL PUESTO

1. Construir marca con personalidad y coherencia: Construir una marca genuina, reconocida, reconocible, coherente y con capacidad de generar deseo, autoridad y demanda orgánica. Una marca que combine ciencia y salud con aspiracionalidad y estilo de vida, apoyada en sus cofundadores, pero, con independencia de estos. Es importante que la marca se construya de forma que la permita escalar y liderar su categoría. 2. De 0 a 1 de verdad: Construir una marca de 0 junto a sus cofundadores, formar un equipo creativo, cohesionado que proteja la marca, que la haga evolucionar con sentido y que haga que la marca se impregne en todo lo que haga la compañía. Todo ello, partiendo de lo que hay, que es: una tesis, varios productos, un marco narrativo inicial, una fecha de lanzamiento y una audiencia muy amplio de uno de los cofundadores.

3. Convertir una audiencia prestada en una marca propia: El lanzamiento tendrá tracción desde el primer día gracias a la audiencia del cofundador.



El trabajo consiste en construir desde el mes cero activos de marca propios que nos independicen de la imagen del cofundador: lista propia, demanda orgánica, comunidad y tráfico directo entre otros. La independencia de marca es un indicador clave para el éxito.

QUÉ HARÁS · Reparto orientativo del primer año

Marca y narrativa - 40%

Definir y evolucionar el posicionamiento, propuesta valor, arquitectura de marca y producto, audiencias prioritarias, territorios narrativos, códigos visuales y verbales.

Contenido y producción - 30%

Definir y responsabilizarse del plan de contenido de la marca: Tipo, formato, creatividad, plataformas, tendencias, calendario. Liderar y coordinar la ejecución de contenido genuino de calidad y con un volumen suficiente para hacer crecer orgánicamente la marca. Trabajar también con el cofundador en la estrategia editorial de su perfil personal, identificando formas naturales y coherentes de introducir el producto sin convertir la marca en una extensión de su figura.

Coherencia omnicanal - 10%

Asegurar consistencia entre web, packaging, paid media, email, redes, influencers, PR, retail futuro, eventos y customer experience.

Cultura y equipo - 5%

Traducir conversaciones de clientes, tendencias culturales y señales competitivas en oportunidades de marca, sin perseguir modas incompatibles con la compañía. Ayudar a construir un equipo.

Creadores, PR y comunidad - 5%

Selección y dirección de creadores,



programa de reseñas verificadas, medios, gestión operativa de la colaboración científica. Que cada evento que haga la marca tenga la seña de identidad propia y coherencia.

Lanzamientos - 5%

Codirigir con Growth y Producto la narrativa de cada lanzamiento: problema, promesa, prueba, concepto creativo, secuencia de contenidos y activación de comunidad.

Presupuesto y Partners - 5%

Gestionar presupuesto de marca y contenido; seleccionar y dirigir agencias, estudios, fotógrafos, creators, productoras y colaboradores externos.

PERFIL

· 5–8 años en marca, contenido editorial o creative marketing en consumo, con al menos una experiencia real de 0 a 1 : una marca lanzada, no heredada.

· Producción propia demostrable, portfolio con trabajo hecho por ti, no solo dirigido. Experiencia en creación de contenido.

· Criterio verbal excelente en castellano y sensibilidad estética.

· Criterio creativo excepcional, capacidad para conceptualizar, escribir, dar dirección visual y distinguir con claridad qué construye marca y qué no.

· Autonomía real, sin equipo, sin proceso heredado y sin briefs que te lleguen hechos.

·Capacidad para convertir ciencia, evidencia y complejidad técnica en ideas, historias y contenido claros, rigurosos y culturalmente relevantes.

· Valorable, conocimiento en mercados como el wellness, consumer health, cosmética o alimentación.

·Inglés profesional.

·Red de creadores y medios; experiencia liderando equipos.

QUÉ OFRECEMOS

·Salario adecuado al perfil de responsabilidad fijo + variable

·Influencia real sobre la marca: defines, no aplicas. Proyecto retador en crecimiento y en contacto con fundadores.

📌 Brand & Content Lead (Madrid)
🏢 Transition Capital
📍 Madrid