Desde talent wins, nos encontramos en la búsqueda activa de Conductores/as de Autobús para incorporarse de forma directa en Sagalés, empresa líder e histórica con más de 385 años de experiencia en el sector del transporte de viajeros.

El motivo de este proceso es el gran crecimiento que está experimentando la compañía en sus líneas de transporte público escolar / empresa. Buscamos profesionales comprometidos con la seguridad y la atención al pasajero que deseen integrarse en un proyecto sólido con estabilidad real y un excelente plan de acogida.

? Incentivos:

- Contrato Fijo Discontinuo (de 01/09 a 30/06). Parada en julio y agosto con desllamamiento). Las vacaciones generadas se disfrutan en Navidad y Semana Santa.

- Retribución atractiva y transparente: Salario de 1.850€ netos/mes aproximadamente (con 15% IRPF). Incluye salario base + pagas prorrateadas + 10 €/día por plus de limpieza.

- Jornada: De Lunes a Viernes (39h/semana según convenio). Horario parido de 5:00h - 6:00h a 9:30h - 10:30h; por la tarde de 12:30h -13:00h a 17:30h - 18:30 h, según ruta puede variar el horario).

- Ubicación: Base en Ibiza.

- Plan de Onboarding tutorizado (3 días): Día 1: Bienvenida con el equipo de RRHH, prevención de riesgos (PRL) y formación obligatoria en Gestión de Conflictos. Día 2: Formación en conducción eficiente y segura con la flota. Día 3: Integración en la base operativa asignada con el acompañamiento de un inspector o conductor veterano para conocer la línea a fondo.

? Funciones:

- Conducción y seguridad:



Conducir autobuses en rutas de línea regular respetando estrictamente los horarios establecidos, las normas de tráfico y la seguridad vial.

- Atención al usuario: Atender y asesorar a las personas usuarias durante el embarque, el viaje y el desembarque, garantizando un trato cordial y profesional.

- Inspección técnica de la flota: Realizar inspecciones previas y posteriores al servicio (comprobación de niveles, luces, frenos, neumáticos y elementos de seguridad) y comunicar de forma ágil cualquier incidencia al departamento de mantenimiento.

- Gestión documental: Gestionar la documentación del servicio a través de hojas de ruta, partes de incidencias y el ticketing cuando proceda.

- Accesibilidad: Velar por el cumplimiento de las normas de accesibilidad y por la seguridad de las personas usuarias a bordo, incluyendo el correcto uso de plataformas y anclajes para PMR (Personas con Movilidad Reducida).

- Coordinación operativa: Colaborar activamente con el equipo operativo para la correcta planificación de la flota y la gestión de incidencias en ruta.

- Mejora continua: Participar en las acciones de formación y reciclaje exigidas por la empresa o la normativa vigente.

? Requisitos:

- Permiso D en vigor (Habilitación para transporte de viajeros de más de 9 plazas).

- CAP de Viajeros (Certificado de Aptitud Profesional) vigente.

- Tarjeta de Tacógrafo Digital en vigor.

- Disponibilidad horaria total: Flexibilidad horaria para realizar jornada partida de lunes a viernes.

📌 Conductor/a de autobús (Ibiza)
🏢 talent wins
📍 Ibiza