¿Quiénes somos?Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros.¿Qué buscamos?Buscamos un Integral Head HRBPTu misión será liderar la función global de HR Business Partner en Importaco, asegurando la alineación estratégica entre las necesidades del negocio y la gestión de personas en los entornos industriales y corporativos asignados. Impulsar una cultura de alto rendimiento, liderazgo, desarrollo del talento y transformación organizativa, garantizando la coherencia y excelencia de las prácticas de personas en todas las unidades de negocio.Funciones principales:Liderazgo estratégico de la función HRBPDefinir y desplegar la estrategia global de HRBP alineada con las necesidades del negocio y los objetivos de Personas y Valores.Gestión y desarrollo del equipo HRBPLiderar, coordinar y desarrollar al equipo de HRBP, asegurando homogeneidad en criterios, nivel de servicio y acompañamiento al negocio.Partner estratégico de negocio y operacionesActuar como interlocutor estratégico con direcciones industriales y operativas, acompañando decisiones organizativas, de estructura y gestión de personas.Relaciones laborales y entorno industrialCoordinar junto con Relaciones Laborales la correcta gestión de conflictos, negociaciones, situaciones colectivas y dinámicas sindicales en los distintos centros de trabajo.Asesoramiento a managers y direcciónAcompañar a managers y equipos directivos en la gestión de personas, liderazgo,



toma de decisiones y resolución de situaciones complejas.Transformación organizativa y gestión del cambioImpulsar procesos de transformación organizativa y cultural, facilitando la adaptación de los equipos y garantizando la alineación con los valores de Importaco.Clima laboral y cultura organizacionalMonitorizar indicadores de clima, compromiso y cultura, impulsando planes de acción orientados a mejorar la experiencia empleado y el entorno laboral.People Analytics y toma de decisionesImpulsar el uso de datos e indicadores de personas para detectar riesgos, anticipar necesidades y facilitar decisiones estratégicas de negocio.Gestión de proyectos de RRHHLiderar proyectos transversales vinculados a organización, eficiencia, digitalización y mejora continua de procesos de personas.Gobernanza y alineación organizativaGarantizar la coherencia y correcta aplicación de políticas, procesos y criterios de personas en todas las unidades de negocio y centros productivos.RequisitosGrado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.Deseable: Máster en Dirección de RRHH, Desarrollo Organizativo, Coaching Ejecutivo o similar.IDIOMAS:Inglés avanzado -C1Italiano FluidoExperiencia en:Liderazgo de equipos HRBPAcompañamiento a negocio industrialTransformación organizativaDesarrollo de talento y liderazgoGestión de proyectos corporativos y transversalesInterlocución con dirección y operacionesActitud positiva: Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar nuevas ideas.Compromiso con el equipo: Queremos a alguien que valore la colaboración y el trabajo en equipo.-Preferiblemente en sector: Industrial, alimentación, consumo o multinacionalMínimo 8-10 años en posiciones HRBP o liderazgo de RRHH¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación.Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. xqbhyrx Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional.Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan#J-18808-Ljbffr

📌 Global Head HRBP (Valencia)
🏢 Talent
📍 Valencia