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Responsabilidad de fidelizar e incrementar la cartera vigente de clientes B2B, ofreciendo servicios de trabajo temporal.
Responsabilidades
- - Prospección activa y apertura de nuevos clientes.
- Fidelización y desarrollo de cuentas activas.
- Identificación de oportunidades y necesidades reales.
- Desarrollo de nuevas líneas de negocio.
- Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente.
- Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio.
- Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente.
- Escucha activa, empatía y actitud positiva.
- Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender.
Cualificaciones
- - Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH).
Beneficios
- - Plan de carrera real dentro de la compañía,
con posibilidades de crecimiento y promoción interna.
- Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma.
- Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto.
- Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día.
- Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00.
- Una tarde libre por semana.
- Un día de teletrabajo semanal.
- Formación continua y herramientas tecnológicas que facilitan el trabajo.
- Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo.
- Benefits y descuentos en gimnasios.
- Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina. xcskxlj
- La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria.