Sobre la posición

Buscamos un/a IT Manager / Jefe de Equipo IT para incorporarse a un equipo tecnológico de aproximadamente 15 personas, siendo responsable de la gestión, coordinación y evolución del equipo.

Buscamos una persona con background y conocimiento del entorno IT, pero no es necesario que tenga una especialización concreta en networking. No buscamos un perfil puramente técnico ni una persona que tenga que diseñar o implementar soluciones tecnologías específicas.

La posición está especialmente orientada a la gestión de equipos y proyectos, actuando como figura de referencia para el equipo y como interlocutor con las diferentes áreas de la organización.

Principales responsabilidades

- Liderar y gestionar un equipo IT de aproximadamente 15 personas.
- Organizar y coordinar el trabajo del equipo, estableciendo prioridades y realizando seguimiento.
- Gestionar la planificación de proyectos, recursos y cargas de trabajo.
- Acompañar y desarrollar a los miembros del equipo, proporcionando feedback y seguimiento.
- Coordinarse con otras áreas y stakeholders de la compañía.
- Participar en la toma de decisiones relacionadas con el equipo y sus proyectos.
- Identificar necesidades, riesgos y posibles bloqueos, y asegurar su resolución junto con los equipos correspondientes.




- Facilitar la comunicación entre el equipo técnico y las diferentes áreas de negocio.
- Apoyarse en los especialistas técnicos del equipo para la toma de decisiones, sin necesidad de ser la persona experta en cada tecnología.
- Gestionar proveedores o partners tecnológicos cuando sea necesario.

Qué buscamos

- Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos IT, idealmente de entre 10 y 20 personas.
- Experiencia coordinando proyectos, equipos o servicios tecnológicos.
- Background dentro del mundo IT: sistemas, infraestructura, soporte, networking, operaciones, cloud, desarrollo u otros ámbitos tecnológicos.
- Capacidad para entender conceptos y necesidades técnicas sin necesidad de ser especialista en una tecnología concreta.
- Experiencia en gestión de personas, organización de equipos y priorización.
- Buenas capacidades de comunicación, coordinación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y niveles de la organización.
- Perfil orientado a la gestión, con capacidad para apoyarse en el conocimiento técnico del equipo.

Buscamos principalmente capacidad de liderazgo y gestión de equipos IT, acompañada de suficiente conocimiento tecnológico para comprender el contexto, hacer seguimiento y facilitar la toma de decisiones.

📌 IT Manager / Jefe de Equipo IT (España)
🏢 Aszendit Tech
📍 España