? Barcelona (Híbrido) | ? Microsoft Solutions Partner | ⏱ Jornada completa
¿Eres consultor/a de Business Central y sientes que tu potencial está estancado?
En Adderit no buscamos a alguien que simplemente ejecute tareas; buscamos a un Consultor/a Senior de Business Central con ganas de liderar la transformación digital de nuestros clientes en un contexto de autonomía real.
? Tu misión en el equipo
Formarás parte de un grupo cercano y experto, con impacto directo en:
- Consultoría funcional:
Análisis de procesos, toma de requerimientos y formación.
- Evolución tecnológica:
Liderar el paso de NAV/Navision hacia Business Central (Cloud/On-Premise).
- Rol consultivo y preventa:
Ser la voz experta ante los responsables de área, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas.
? ¿Qué te hará triunfar aquí?
- Experiencia sólida:
+5 años trabajando con Dynamics NAV/Navision o Business Central.
- Dominio funcional:
Experiencia real en implantación de módulos clave (Finanzas, Compras, Ventas, etc.).
- Habilidades de liderazgo:
Capacidad para gestionar reuniones con clientes y proponer soluciones innovadoras con autonomía.
⭐ Sumas puntos si...
- Vienes de un entorno
Microsoft Partner
.
- Dominas el ecosistema
Power Platform
(Power BI, Power Automate).
- Cuentas con
Certificaciones Microsoft
.
?
Lo que Adderit te ofrece a ti
- Proyecto estable:
Entorno senior con foco en tu crecimiento profesional.
- Flexibilidad real:
Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
- Crecimiento:
Salario competitivo, formación continua y certificaciones oficiales Microsoft a cargo de la empresa.
- Reto:
Proyectos desafiantes con una cartera de clientes muy diversa.
? Nota para reclutadores: En Adderit gestionamos nuestro propio talento. No aceptamos servicios de agencias de reclutamiento para esta vacante.
? ¿Aceptas el reto?
Aplica aquí y construyamos juntos soluciones que marcan la diferencia ?
📌 Consultor/a Senior de Business Central/ NAV (Barcelona)
🏢 Adderit QA
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.