FUNCIONES

- - - Primer nivel de soporte a los jefes de mantenimiento. Gestión del personal técnico de los hoteles asignados. Planificación tanto del trabajo diario (correctivo) como del trabajo a medio y largo plazo (preventivo/predictivo).
- Realización de Auditoría Interna (Checklist).
- Garantizar el cumplimiento normativo relacionado con las instalaciones de los edificios.
- Implantación de los proyectos estratégicos provenientes de la central y que tienen que ver con el Área de Ingeniería y Área de Sostenibilidad (Plan de Descarbonización).
- Control de los consumos (gas, electricidad, agua, etc.…) detectando sus posibles desfases, analizando las causas y adoptando las medidas correctoras oportunas.
- Supervisión y optimización del funcionamiento de los sistemas tecnológicos implantados tales como BMS, EMS y GMAO.
- Ayuda en la gestión de compras / contrataciones. Supervisión cumplimiento alcances contratados a empresas de servicios.
- Apoyo en certificaciones (Breeam, EFQM,…).
- Formación a nuevos jefes de mantenimientos.

REQUISITOS:
- Imprescindible Grado universitario en Ingeniería (Industrial / Mecánica / Eléctrica / Energía).
- Imprescindible al menos 6 años en posiciones similares.
- Persona con iniciativa, autónoma, resolutiva, polivalente, rigurosa con el orden, la limpieza y con compromiso social.
- Experiencia laboral previa en el sector hotelero.
- Experiencia en la gestión de equipos: planificación,



asignación y supervisión de tareas del personal técnico de mantenimiento.
- Formación/conocimientos en instalaciones de edificios (climatización, electricidad, PCI, fontanería, comunicaciones, etc.).
- Formación/conocimientos en Sistemas de Control (BMS) y Monitorización (EMS).
- Formación/conocimientos en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO).

- Formación/conocimientos en Eficiencia Energética, Auditorías Energéticas
- Formación higiénico sanitario.
- Formación en mantenimiento de piscinas.
- Formación específica en PRL.

- Nivel medio-alto en el uso de herramientas informáticas (Office, Autocad)
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
- Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

SE OFRECE:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Salario competitivo (fijo + variable).
- Posibilidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro

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📌 Jefe/a de servicio técnico VALORABLE CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) (Madrid)
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