BARCELONA ACTIVA gestiona ofertes d'empreses que necessiten cobrir vacants de personal. Les posicions que es publiquen no són per a Barcelona Activa. NOMÉS ES TINDRAN EN COMPTE LES CANDIDATURES QUE ARRIBIN PER AQUEST CANAL. El Servei de Cerca de Treballadors/es s'adreça a aquelles empreses del territori que necessiten incorporar nous professionals als seus equips i ofereix suport en la identificació de les vacants, el reclutament de personal i la preselecció de candidatures que s'ajustin als perfils sol·licitats.
Descripció de l'oferta
Busquem un/a assessor/a laboral per a una gestoria que dona servei a PIME's. La persona seleccionada s'encarregarà de la gestió integral de la cartera de clients en l'àmbit laboral, garantint un servei d'assessorament proactiu, resolutiu i de qualitat.
Funciones principals:
-
Confecció, formalització i gestió de contractes de treball.
-
Tramitació i càlcul de nòmines i liquidacions.
-
Gestió de tràmits i processos amb la Seguretat Social (Sistema RED, SILTRAN, etc.).
-
Assessorament sociolaboral directe i seguiment continuat de les empreses clients.
Condicions laborals:
-
Tipus de relació professional: Contracte
-
Tipologia de contracte: Indefinit
-
Núm. Hores setmanals: 40 hores
-
Horari: Dilluns a dijous de 8:00 a 17:00 h, i divendres de 8:00 a 15:00 h
-
Retribució brut anual: 27.000,00 € - 30.000,00 € (en funció de l'experiència aportada)
Requisits
-
Categoria professional: Tècnics/ques mitjans/anes i assimilats/des.
-
Formació reglada requerida: g. Diplomatura o d. CFG Mig.
-
Temps d'experiència: Més de 3 anys d'experiència demostrable realitzant les funcions descrites en l'entorn de gestoria o assessoria d'empreses.
-
Idiomes: Català (Molt avançat) i Castellà (Molt avançat).
-
Competències personals: Capacitat per al treball en equip i cooperació, empatia, compromís amb l'organització, planificació i organització, iniciativa, comunicació, i una alta preocupació per l'ordre i la qualitat.
📌 60877 - Assessor/a laboral (Barcelona)
🏢 Main
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.