Estamos ampliando equipo y proyecto desde de la consultoría líder de RRHH en Cataluña. Si te apasionan la selección de talento y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en búsqueda de liderar nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte! La misión de la persona seleccionada consistirá en: Prospectar intensamente y conocer de primera mano el tejido empresarial de la zona. Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas. Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes. Gestionar todo el proceso de selección de perfiles profesionales de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, cribaje de CV's, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos. Defender y argumentar el encaje de las candidaturas finalistas en el proyecto profesional de las empresas cliente.
Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos de crecimiento más estratégicos de la empresa. Aprendizaje inicial y continuado con posibilidades reales de crecer profesionalmente junto al proyecto y liderar equipos. Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos. 1 día de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h. Viernes por la tarde libres. Idealmente cuentas con experiencia en consultoría de RRHH y/o trabajo temporal. Te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades dentro del sector. Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de diversos sectores empresariales. Te apasionan las personas, y te interesa la selección y el mundo de los RRHH. Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación. Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación.
#J-18808-Ljbffr
📌 Consultor de selección de personal (Madrid)
🏢 Marlex
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.