Cloud Projektmanager (m/w/d) (Madrid)

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13 ago
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Deutsche Telekom
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Madrid

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Deutsche Telekom

Madrid

Deine Aufgabe Wir suchen ein strategisches Profil mit solider technischer Basis, um digitale Transformationsinitiativen für unsere Kunden zu leiten. Als Senior Cloud Project Consultant fungierst du als Brücke zwischen Geschäftszielen und technologischer Umsetzung und stellst eine korrekte Ausrichtung zwischen beiden Dimensionen sicher. Über das Projektmanagement hinaus spielst du eine Schlüsselrolle als vertrauenswürdiger Berater, definierst Cloud-Migrationsstrategien und unterstützt das technologische Wachstum bestehender Kunden. Deine Mission wird es sein, nicht nur die Lieferung von Projekten termingerecht und im Budget sicherzustellen, sondern auch die Wertschöpfung, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit der implementierten Lösungen zu gewährleisten.

Aufgaben

Leitung des gesamten Lebenszyklus von Projekten, von den Phasen der Entdeckung und Scope-Definition bis zur finalen Lieferung

Planung, Koordination und Überwachung technischer Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten unter Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) oder hybrider Ansätze

Proaktive Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken

Verwaltung der Finanzkontrolle von Projekten, um Effizienz und Einhaltung wirtschaftlicher Ziele sicherzustellen

Fungieren als Hauptansprechpartner für den Kunden, Übersetzung von Geschäftsanforderungen in umsetzbare technische Lösungen

Moderation von Design-Sessions, Workshops, Steering Committees und Executive Reports

Führung und Entwicklung von Talenten im Team, einschließlich Mentoring von Junior- Profil en

Dein Profil Wir suchen einen strategischen Senior Cloud Project Consultant mit solider technischer Basis und umfangreicher Erfahrung im IT-Projektmanagement. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte Führungskompetenzen,



exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit C-Level-Partnern und nachgewiesene Expertise in Cloud-Technologien und agilen Methoden.

Muss-Kriterien

Zwischen 8 und 10 Jahren (oder mehr) Erfahrung in IT-Umgebungen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte

Zertifizierung oder fundierte Erfahrung in PMP, PRINCE2 und/oder agilen Methoden (Scrum)

Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten

Expertise im Risikomanagement

Kaufmännische und geschäftsorientierte Denkweise

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit C-Level-Partnern

Proaktivität und Eigenständigkeit in der Entscheidungsfindung

Katalanisch auf professionellem Niveau

Spanisch auf professionellem Niveau

Englisch auf professionellem Niveau

Zertifizierungen für Public-Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)

Hochschulabschluss in STEM-Disziplinen (Science, Technology, Engineering and Mathematics) oder verwandten Bereichen

PMP-, Scrum-Master- oder gleichwertige Zertifizierungen

Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) oder hybriden Ansätzen

Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in umsetzbare technische Lösungen zu übersetzen

Erfahrung in der Moderation von Design-Sessions, Workshops, Lenkungsausschüssen und Executive Reports

Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten, einschließlich Mentoring von Junior- Profil en





Erfahrung im End-to-End-Projektmanagement von der Konzeption bis zur finalen Lieferung

Fähigkeit zur Planung, Koordination und Überwachung von technischen Ressourcen, Meilensteinen und Abhängigkeiten

Erfahrung in der proaktiven Identifikation, Bewertung und Minderung von Risiken

Erfahrung in der Finanzkontrolle und im Projektbudgetmanagement

Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe und hat weltweit rund 30.000 Mitarbeiter. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Menschen, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten dir Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein einziges globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, uns jeden Tag zu verbessern.

Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung und Transport)

Telemedizin-Service

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr

Kostenloser Zugang zu spezialisierten Dienstleistungen (medizinisch, rechtlich und sozial)

100% Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall

Personalisierte Weiterbildung: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst

Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)

Internationale Mentoring-Sessions und Experience Days

Weitere Details

Internationales, dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld

T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit usw.)

Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)

Adaptable Arbeitszeiten

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