Performanze

es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento y rentabilidad. Formamos parte de

Subdiagonal , un grupo global en la vanguardia de la tecnología y el emprendimiento, especializado en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas y estrategias escalables. Buscamos un/una

Digital Product Design Engineer

que domine el "Design-to-Code". Tu rol será híbrido: capaz de prototipar experiencias UX/UI de alto nivel y asegurar su implementación técnica impecable. Buscamos a alguien que no solo diseñe interfaces, sino que entienda la lógica del desarrollo moderno, el SEO técnico y la escalabilidad de sistemas. Product Discovery & UX:

Validación de ideas mediante benchmarks, wireframes y prototipado rápido (Figma/Framer/Builder.io). Design-to-Code:

Traducir diseños a componentes producibles utilizando

React/Next.js, Tailwind y Framer Motion , gestionando Storybook y Design Tokens. Sistemas de Diseño:

Definir y documentar guías de estilo, tokens, estados y micro-interacciones; gestionando su versionado y gobierno. Performance & Accesibilidad:

Asegurar que los productos sean ultra-rápidos (SEO técnico), fluidos y accesibles para todos. Analítica & Growth:

Implementar medición con GTM/GA4, gestionar metas y colaborar en experimentos A/B.



Handoff e Ingeniería:

Colaboración estrecha con el equipo técnico, revisión de PRs, QA visual y definición de criterios de aceptación. Diseño:

Figma (avanzado), Framer, Builder.io. +4 años de experiencia

creando productos/webs end-to-end (no solo UI estática). Portfolio:

Casos reales en producción que expliquen el proceso (problema - hipótesis - solución - impacto). Dominio técnico:

Expertiz en Figma y comprensión sólida de HTML/ARIA, CSS/Tailwind y JS/TS. Criterio de Producto:

Fuerte enfoque en UX, jerarquía visual, accesibilidad y SEO. Experiencia con

Qwik + Builder.io

o migraciones de WordPress a Headless. Animación avanzada (GSAP) y conocimientos de HubSpot/ABM. Crecimiento constante en un ecosistema de startups diverso. Equipo joven, vibrante y cultura de innovación. Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año). Modelo híbrido y plan formativo personalizado. Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas: Revisión de Portfolio y CV Assessment conductual y cognitivo:

Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve test que no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde casa. Primera Entrevista

para conocer tus intereses y trayectoria. Entrevista Final:

presencial para profundizar en tu encaje técnico y cultural.

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📌 Product UX/UI Designer (Madrid)
🏢 Performanze
📍 Madrid