Jefe/a cocina hotel - barcelona (Madrid)

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13 ago
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BE4TALENT es una consultora de selección con una unidad especializada en el ámbito hotelero y retail. Contamos con un equipo de profesionales top en selección de personal, con una mochila ya bastante cargada de experiencia y conocimientos en el ámbito de la búsqueda y captación del talento. Hoy nos toca focalizar nuestra búsqueda en Barcelona, donde un Hotel nos ha solicitado que le ayudemos en el proceso de selección de un(a) jefe/a(a) de Cocina. Una persona que será la columna vertebral sobre la que se sustentará todo el restaurante, marcando la diferencia, y haciendo para los comensales que sea una experiencia única e irrepetible. FUNCIONES principales

Planificar el trabajo: Organizar las tareas y coordina a todo el personal de cocina para que realicen su trabajo y también establece los horarios, y las vacaciones. Elaborar la carta del restaurante: diseñar la carta llevando el control de los escandallos de los platos y asesor/a gastronómicamente a la gerencia del restaurante. Realizar los pedidos para su departamento: Hacer los pedidos de materia prima con los proveedores para elegir los productos de mayor calidad y se encarga de llevar un control de los costes. Seleccionar al personal de cocina: Es el encargado de entrevistar y contratar al personal que va a formar parte de la brigada de cocina. Formar al personal: Como jefe/a del equipo debe formar y aumentar el nivel de conocimiento de los aprendices para que aprendan todos los puestos de cocina y trabajen al mismo nivel que el resto del equipo. Supervisar las tareas de cocina durante el servicio:



Es el responsable de que todos los platos salgan perfectos, así que debe marcar el paso, dar órdenes y supervisar que todo se ejecute en sincronía. Vigilar la limpieza: Participa en llevar un control de la higiene del personal y de la cocina para evitar contaminación en los alimentos. SE OFRECE

Contrato estable: Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. Crecimiento profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera y adquirir nuevas habilidades. Formación continua: acceso a programas de formación y desarrollo. Requisitos mínimos

Experiencia demostrable en puesto similar de mínimo 4 Preparación de alimentos. Conocimiento de normativas y estándares de higiene y seguridad en la preparación de alimentos. Se valorará grado de formación profesional de la familia de hostelería y turismo, preferentemente dirección de cocina (superior). Informática a nivel avanzado. Imprescindible residir en la zona o alrededores HABILIDADES DESEADAS

Liderazgo y habilidades para la gestión de equipos de trabajo y para trabajar en equipo. Creatividad e innovación en el diseño y preparación de platos y menús. Habilidad para trabajar en situaciones de alta demanda y exigencia Habilidad para gestionar y controlar los costos y presupuestos de la cocina. Capacidad de comunicación. Capacidad de organización, gestión de tiempos y reacción ante imprevistos. Sentido de la estética. Pasión por la excelencia y la atención al cliente. Iniciativa y toma ágil de decisiones

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