Alicante, España | Publicado el 04/11/2024MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias.Funciones principales:- Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing:- Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing:- Distribución de la Carga de Trabajo:- Apoyo Estratégico en las Áreas Comercial y de Marketing:- Optimización de Procesos y Mejora Continua:- Representación del Director Comercial:- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers.- Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos.- Capacidad analítica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas.- Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera eficiente.- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.- Conocimiento avanzado de CRM, herramientas de marketing digital y análisis de datos.MOHURE, Consultora Global de RRHH,
selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias.Funciones principales:- Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing:- Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing:- Distribución de la Carga de Trabajo:- Apoyo Estratégico en las Áreas Comercial y de Marketing:- Optimización de Procesos y Mejora Continua:- Representación del Director Comercial:- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers.- Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos.- Capacidad analítica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas.- Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera optimizado.- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.- Conocimiento avanzado de CRM,
herramientas de marketing digital y análisis de datos.MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias.Funciones principales:- Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing:- Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing:- Distribución de la Carga de Trabajo:- Apoyo Estratégico en las Áreas Comercial y de Marketing:- Optimización de Procesos y Mejora Continua:- Representación del Director Comercial:- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers.- Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos.- Capacidad analítica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas.- Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera eficiente.- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.- Conocimiento avanzado de CRM, herramientas de marketing digital y análisis de datos.#J-18808-Ljbffr