Head of Legal (Madrid)

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13 ago
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EVOLVE
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Madrid

13 ago

EVOLVE

Madrid

En Evolve creemos en el poder de la tecnología y la formación para cambiar la trayectoria profesional de las personas y de nuestros partners. Somos un ecosistema tecnológico, de talento y formación, cuyo propósito es evidente:

impulsar la evolución a través de la tecnología . Nuestro equipo combina excelencia educativa con una relación real con las empresas, construyendo alianzas de valor a largo plazo. La posición Nos encontramos en búsqueda de la primera interna del departamento legal, como

Head of Legal , que pueda montar la función

desde cero , con mucho espacio para proponer, ordenar y trabajar con autonomía. Serás quien ponga el criterio legal dentro de la empresa: darás

cobertura legal generalista , apoyándote en nuestros proveedores y equipo interno, poniendo orden y coordinando el área y las necesidades de los diferentes departamentos. Se trata de un rol muy

hands-on

y

transversal , que reporta directamente a dirección. Contratación y documentación Contratos con profesores, directores académicos, alumnos, proveedores y empresas (B2B: facturación, SLAs, penalizaciones), más condiciones generales de la web. Mantener todos los contratos y documentación legal al día, ordenados y almacenados en Drive. Laboral y cumplimiento Contratos laborales,



convenio colectivo (con la gestoría) y gestión de conflictos y salidas. PRL: documentación al día, distribución y firma por parte de los empleados. RGPD/LOPDGDD (guías AEPD) y documentos de confidencialidad (NDA). Revisión legal de políticas internas. Coordinación y soporte Gestión de reclamaciones de alumnos. Coordinación con despacho externo y gestoría para asuntos especializados (litigios de mayor envergadura, protección de datos en profundidad). Apoyo legal a todas las áreas de la empresa. Lo que buscamos 5-8 años de experiencia

como abogado/a, con un

perfil generalista sólido : mercantil/contractual, laboral y protección de datos. Grado en Derecho y colegiación como abogado/a en ejercicio. Conocimiento práctico de

RGPD y LOPDGDD

y de las guías de la

AEPD. Persona

ordenada, proactiva, resolutiva y autónoma. Valorable:

Experiencia

in-house. Valorable : experiencia en sector

educación / edtech / formación. Contrato indefinido, con banda salarial competitiva. Horario flexible. Ubicación: Madrid · Tiempo completo. La oportunidad de dirigir un área nueva desde su fase inicial, con autonomía real y reporte directo a dirección.

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📌 Head of Legal (Madrid)
🏢 EVOLVE
📍 Madrid

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