Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)Remuneración: 35600€ brutos anualesHorario: Jornada completaFunciones:- Planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades de los programas.- Coordinación y apoyo técnico al equipo en las sedes territoriales.- Apoyo en el diseño e impartición de las actividades del programa.- Elaboración de documentos e informes en el ámbito de los programas (discriminación racial o étnica).- Elaboración, seguimiento y justificación de informes técnicos, memorias y otros documentos de evaluación y seguimiento de los Programas.- Preparación y organización documental.- Seguimiento económico de los programas.- Elaboración de proyectos y búsqueda de financiación- Participación en redes, foros y reuniones con agentes institucionales y entidades sociales.- Otras actividades vinculadas al programa.- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública- Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo,



pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)- Valorable formación en igualdad de trato, género y/o elaboración y gestión de proyectos.- Programas de lucha contra la discriminación e igualdad de trato- Diseño, formulación, desarrollo, seguimiento, evaluación y justificación de proyecto- Coordinación de programas y gestión de equipos de trabajo.- Nivel deseable B2 de inglés según el MCER y/o conocimiento de otros idiomas- Conocimientos específicos en igualdad de trato y no discriminación, lucha contra el racismo, la xenofobia y la intolerancia, y/o en materia de defensa de derechos humanos y migraciones- Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas y contexto Microsoft 365- Competencias personales y profesionales- Liderazgo y capacidad de organización y planificación.- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.- Orientación a resultados y mejora continua.- Capacidad para la toma de decisiones en situaciones complejas.- Capacidad de negociación y mediación en la resolución de conflictos- Comunicación oral y escrita- Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De Programas De Discriminación Racial O Étnica (Madrid)
🏢 Colegio de Politologos y Sociologos de Madrid
📍 Madrid