es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas especializadas que forman parte del grupo y una sólida trayectoria de 47 años impulsando la transformación digital de las organizaciones. Contamos con más de 400 profesionales distribuidos por todo el territorio nacional y trabajamos con tecnologías de referencia a nivel internacional, acompañando a nuestros clientes en la mejora y evolución de sus procesos de negocio. Actualmente buscamos incorporar un/a
Administrativo/a Laboral Senior
que quiera aportar su experiencia en gestión laboral y formar parte de un equipo profesional, sólido y orientado al cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, asegurando el correcto desarrollo de todos los procesos laborales y administrativos, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo un servicio de calidad y confianza. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral
del ciclo mensual de nómina de las empresas asignadas. Recopilación, revisión y tratamiento de incidencias
laborales: altas, bajas, IT, ausencias, permisos, variables, anticipos, embargos y modificaciones salariales. Elaboración y
revisión
de nóminas, seguros sociales y liquidaciones. Tramitación
de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social. Gestión de contratos,
prórrogas , transformaciones y modificaciones contractuales. Cálculo y revisión de finiquitos, certificados de empresa y documentación asociada. Gestión habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, DELTA y CASIA. Mantenimiento y actualización de expedientes laborales. Coordinación documental con servicios de prevención ajenos. Detección de incidencias y propuesta de mejoras en los procedimientos. Apoyo técnico a perfiles administrativos de menor experiencia. Experiencia de al menos
5 años
como Administrativo/a Laboral en
asesoría o despacho profesional. Experiencia completa en elaboración de nóminas y seguros sociales. Conocimientos sólidos de contratación laboral y Seguridad Social. Manejo habitual de: Experiencia aplicando diferentes convenios colectivos. Capacidad para gestionar múltiples clientes y plazos simultáneamente. Orientación al cliente, autonomía y capacidad resolutiva. Muy valorable: Experiencia en A3NOM o programas de nómina equivalentes. Conocimientos de normativa laboral y actualización legislativa. Proyecto estable y con recorrido profesional. Horario: de lunes a viernes de
08:00 a 15:00 horas
+ dos tardes semanales. Modelo híbrido:
2 días de trabajo presencial y 3 días de teletrabajo.
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📌 Administrativo/a Laboral Senior (Madrid)
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