La Fundació Pasqual Maragall busca un/aProgram officer d’aliances corporativesper unir-se al nostre departament d’Aliances Estratègiques, dins de l’àrea de Captació de Fons. Aquesta persona serà responsable de desenvolupar i gestionar una cartera d’empreses, fundacions i xarxa de comerços, contribuint així a la sostenibilitat dels nostres projectes. Treballarà estretament amb l’especialista en aliances corporatives i fundacions, per implementar l’estratègia de recaptació corporativa, i reportarà la Responsable d’Aliances Estratègiques.Cerquem incorporar un perfil amb experiència en captació de fons corporatius i capacitat relacional, que combini visió comercial amb habilitats de gestió i organització. La seva missió serà gestionar, fidelitzar i ampliar una cartera d’empreses i fundacions col·laboradores i de petits donants corporatius, assegurant una experiència positiva i una relació sostenible amb la Fundació.- Implementar i optimitzar, juntament amb l’especialista d’empreses i fundacions, l’estratègia de captació de fons corporativa, tot identificant noves oportunitats i cultivant les aliances existents.- Assegurar que les accions de captació i fidelització d’aquests segments estan alineades amb l’estratègia integral.- Ampliar la xarxa de petites i mitjanes empreses i comerços que garanteixin uns ingressos sostenibles.- Elaborar i presentar propostes i materials adaptats al perfil i al nivell de col·laboració de cada empresa.- Organitzar visites i presentacions per a empreses i fundacions a la Fundació per enfortir la relació i promoure noves oportunitats de col·laboració.- Garantir una comunicació regular i de qualitat amb les empreses assignades. Definir els donor journeys per a cadascuna.- Contribuir a la millora continuada de materials i processos.- Coordinar aspectes operatius i administratius de les col·laboracions.- Registrar i mantenir actualitzada la informació de les aliances al CRM.- Realitzar un seguiment continu dels comptes i principals KPI i participar en la preparació d’informes i anàlisi de resultats.- Proposar millores i noves formes de captació.Col·laboració interdepartamental- Col·laborar amb altres àrees del departament de captació de fons (dades, digital, campanyes) i de la Fundació (fidelització, comunicació, finances, àrea social, legal, etc.) per garantir l’èxit de les aliances establertes.- Coordinar amb l’equip de carrer i telemàrqueting l’activació i l’ampliació de col·laboracions amb petites empreses, comerços i farmàcies.- Titulació universitària a ADE, Comunicació, Relacions Públiques, Màrqueting, Ciències Empresarials o similar, o experiència equivalent.- Mínim de 2 anys d’experiència en posicions similars a organitzacions sense ànim de lucre o del sector privat, amb resultats provats en captació de fons.- Capacitat de planificació a curt, mitjà i llarg termini.- Gestió i control de pressupostos, per assegurar la rendibilitat de les accions dutes a terme.- Coneixement del sector privat i de les polítiques de responsabilitat social corporativa (RSC, ESG).- Experiència en gestió de projectes,



presa de decisions i compliment de terminis.- Compromís amb la missió i els valors de la Fundació Pasqual Maragall.- Idiomes: català i castellà (nivell nadiu), i anglès (intermedi-alt).- Maneig del paquet Office (especialment Excel i PowerPoint) i valorable experiència en eines d’anàlisi de dades (Power BI) i sistemes CRM.Competències personals:- Alt perfil comercial amb forta orientació a resultats.- Habilitats de recerca i prospecció i anàlisi per identificar noves oportunitats de col·laboració amb diferents tècniques.- Excel·lents habilitats relacionals i de comunicació, amb capacitat per crear i mantenir una xarxa de contactes, tant interna com externa. Networking.- Capacitat per treballar de forma autònoma, mostrant iniciativa, lideratge i rigor, buscant assolir el màxim estàndard possible de qualitat.- Capacitat per planificar, prioritzar i complir terminis.- Aptituds per al treball en equip i esperit col·laboratiu.Característiques de la posició- Incorporació immediata.- Flexibilitat horària.- Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat).- Nivell salarial segons la política retributiva de la Fundació i en funció de l’experiència del/de la candidat/a: 32-38k B/APer aplicar a la posicióEn un document únic en PDF.- Carta de motivació, que justifica l’interès i l’experiència prèvia (màx. 1 pàgina).#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A De Alianzas Corporativas (Barcelona)
🏢 Talent
📍 Barcelona