Actuario/A – Pricing & Underwriting (1-3 Años) (Madrid)

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Actuario/a – Pricing & Underwriting (1-3 años)Publicado el 20/07/2026Información del empleoSegurosExperiencia laboral 1-3 añosSalario -Ciudad MadridEstado/provincia MadridDescripción del empleoSobre la posiciónImportante compañía del sector asegurador busca incorporar un/a Actuario/a para reforzar su área de Pricing & Underwriting.La persona seleccionada participará en el desarrollo de modelos actuariales, análisis de rentabilidad, tratamiento de datos y seguimiento del negocio, contribuyendo a la toma de decisiones mediante el análisis cuantitativo y la mejora continua de los procesos de pricing.Principales responsabilidades- Elaboración y seguimiento de informes de Pricing.- Desarrollo, validación y mantenimiento de modelos de tarificación.- Tratamiento, depuración y análisis de bases de datos.- Análisis de rentabilidad de productos y coberturas.- Estudios de mercado y análisis de competencia.- Documentación técnica de modelos y metodologías actuariales.- Participación en proyectos transversales junto a las áreas de Producto, Pricing, Analítica y Negocio.Perfil buscado- Grado o Licenciatura en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística,



ADE o titulaciones afines.- También se valorarán otros perfiles con experiencia en departamentos actuariales del sector asegurador.Experiencia- Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones actuariales, preferiblemente en seguros generales (especialmente Auto) o sectores afines.Conocimientos técnicos- Excel avanzado.- Power BI o herramientas similares.- Muy valorable experiencia con ResQ.- Conocimientos de estadística aplicada y modelización predictiva.CompetenciasBuscamos una persona con:- Alta capacidad analítica.- Orientación al dato y al negocio.- Capacidad para resolver problemas.- Trabajo en equipo y colaboración transversal.- Proactividad y ganas de aprender.- Buena capacidad de comunicación.- Organización y atención al detalle.- Participación en proyectos estratégicos con elevado componente analítico.- Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico altamente especializado.- Modelo de compensación competitivo y paquete de beneficios sociales.- Formación continua y plan de crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

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