SE OFERTARÁN TURNOS SUELTOS PARA SUSTITUIR VACACIONES DE VERANO, LICENCIAS Y SITUACIONES DE INCAPACIDAD, ASÍ COMO PARA CUBRIR OTRAS NECESIDADES QUE SURJAN EN EL PUESTO DE ENFERMERÍA EN LA RESIDENCIA DE MAYORES.. SE APLICARÁN LAS CONDICIONES LABORALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. SE ENCARGARÁ, SIGUIENDO LAS INSTRUCCIONES DEL COORDINADOR DE LA UNIDAD SANITARIA, DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS RESIDENTES Y DE GARANTIZAR LOS SERVICIOS QUE OFRECE LA RESIDENCIA. REALIZAR CUIDADOS Y CONSULTAS DE ENFERMERÍA (CURAS, CONTROL DE CONSTANTES VITALES, SABLES, SUPERVISIÓN DE LA SALUD DE LOS RESIDENTES, ETC.). REALIZAR CUALESQUIERA OTRAS TAREAS QUE SEAN NECESARIAS PARA LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS DEFINIDOS Y QUE ASÍ LE SEAN ENCOMENDADAS Y QUE SE CORRESPONDAN CON LA CLASIFICACIÓN DE SU PUESTO DE TRABAJO. IMPRESCINDIBLE: GRADO UNIVERSITARIO EN ENFERMERÍA O DIPLOMATURA. ESTAR COLEGIADO EN EL COLEGIO DE ENFERMERÍA. CONTRATO: 410, DE LUNES A DOMINGO, MAÑANA O TARDE (1592 HORAS ANUALES). SALARIO: 2.979,58 .
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