Buscamos profesionales de la venta directa para tienda de telefonía Vodafone. También seleccionamos perfil con experiencia como coordinador de equipo para la gestión de un punto de venta.
Funciones:
Asesoramiento comercial de productos y servicios.
Gestión integral de los productos ofertados, desde la recepción al cliente en la tienda, realización de una oferta personalizada y competitiva, tramitación y seguimiento sobre la calidad del servicio vendido.
Televenta.
Consecución de los objetivos de rentabilidad propuestos por la empresa.
Ofrecemos:
Contrato laboral a tiempo completo.
Formación inicial y continuada.
Sueldo fijo más comisiones mensuales.
Plan de carrera con posibilidad de promocionar a Coordinador de Punto de Venta a corto-medio plazo.
Requisitos mínimos
Necesitamos VENDEDORES con experiencia demostrada, competitivos, que les motive trabajar por incentivos, empáticos y extrovertidos en la atención comercial.
Experiencia en telefonía y preferiblemente con manejo de herramientas de Vodafone.
Persona proactiva con resistente motivación hacia el crecimiento personal.
Comunicativa. Con buena presencia y don de gentes, responsable y ordenada.
Carné de conducir y vehículo propio.