13 ago
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Empleo Ayuntamiento de las Rozas de Madrid
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Madrid
13 ago
Empleo Ayuntamiento de las Rozas de Madrid
Madrid
Datos generales Código 2026/00188
Nombre de la oferta: ASESOR/A COMERCIAL
Lo que te ofrecemos
Contrato indefinido desde el primer día.
Flexibilidad horaria + jornada intensiva de verano.
Plan de desarrollo profesional real en un entorno global.
Beneficios: seguro médico y de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayudas para comida y vehículo.
Ambiente joven, retos constantes y un proyecto de alto impacto.
Sector CNAE ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS
Tipo de contrato Contrato indefinido tiempo completo
Duración del contrato Indefinido
Número de puestos 1
Categoría profesional Técnicos y sin categoría laboral determinada
Lugar puesto de trabajo Trabajo en oficina directa de Mapfre, Municipio: Rozas de Madrid (Las), Provincia: Madrid, CP: 28222
Tipo de jornada laboral Completa
Turnos Turno partido
Observaciones jornada Horario con flexibilidad de entrada de lunes a jueves de 8.30h a 10.00h y de salida a partir de las 18.00h, y una pausa de comida de 60 a 90 minutos. Y viernes y jornada estival, de 9.30h a 14.00h
Horario De lunes a jueves de 8.30h a 18.00h, y viernes de 9.30h a 14.00h
Salario 32.000 €
Funciones
Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías).
Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial.
Impulso de campañas y sistemáticas comerciales.
Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas.
Coordinación con el área técnica en la valoración de riesgos.
Requiere vehículo propio Sí
Carnets de conducir
B
Conocimientos y cursos
Mifid II (Nivel: Alto) (Tipo: Complementaria)
Otros requerimientos
Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada.
Experiencia en ventas o actividad comercial.
Perfil digital, colaborativo y orientado a datos.
Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro.
Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte.
Actitud proactiva y compromiso.
Política de igualdad y diversidad Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y COMPETENTE de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Diversidad en el trabajo Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Protección de datos Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.
Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.
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https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf
donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.
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📌 ASESOR/A COMERCIAL (Madrid)
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