Descripción

Sobre la empresa

Embutidos La Granja y Adobos Caysan son empresas dedicadas a la elaboración, transformación y comercialización de productos cárnicos y embutidos de alta calidad, con una sólida trayectoria en el sector agroalimentario.

Su actividad abarca todo el proceso productivo, desde la selección de materias primas hasta la fabricación y distribución de sus productos, combinando la tradición artesanal con la innovación tecnológica y la mejora continua de sus procesos. Las compañías operan en el sector de la industria alimentaria, concretamente en la industria cárnica, desarrollando su actividad tanto en el mercado nacional.

Actualmente ambas empresas se encuentran inmersas en un proceso de crecimiento y transformación digital, orientado a optimizar sus procesos de gestión y fortalecer su estructura organizativa.

Misión del puesto

Buscamos incorporar un/a Responsable de Personal / RR. HH. para gestionar de forma integral el área de personas del Grupo.

- Gestión de jornada: control de fichajes, horarios, turnos, vacaciones y horas extraordinarias.
- Absentismo: seguimiento de ausencias, bajas y reincorporaciones, así como análisis de indicadores.
- Selección y contratación: gestión de procesos de selección, incorporación de nuevos empleados y contratación.
- Nóminas y gestión laboral: recopilación y revisión de variables de nómina, contratos y documentación laboral, en coordinación con gestoría externa.
- Prevención de Riesgos Laborales:



coordinación con el servicio de prevención y seguimiento de las obligaciones preventivas.
- Organización de puestos y estructura: definición y actualización de puestos, funciones, responsabilidades y estructura organizativa.
- Gestión de personas: soporte a responsables de los centros de trabajo y atención a empleados en cuestiones laborales y organizativas.
- Mejora de procesos: identificación de necesidades y propuesta de mejoras en la organización y gestión de la plantilla.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, autónoma y con capacidad de gestión, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y operativos.

Se valorará especialmente experiencia previa en entornos industriales o productivos y trabajo a turnos.

Requisitos:

- Formación en RR. HH., Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia previa en gestión de personal/RR. HH.
- Conocimientos de legislación laboral, contratación y nóminas.
- Experiencia en control de jornada, turnos y absentismo.
- Manejo de herramientas de gestión de personal.
- Conocimientos de PRL.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato a jornada parcial, en horario de mañana.
- Horario compatible con la conciliación y posibilidad de valorar cierta flexibilidad horaria.
- Posición sólido y con autonomía en la gestión del área de Personal.
- Incorporación a un Grupo del sector industrial alimentario en crecimiento.
- Participación directa en la organización y profesionalización del área de Recursos Humanos.
- Salario acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.

📌 Responsable de personal y PRL (Arganda del Rey)
🏢 EMBUTIDOS LA GRANJA
📍 Arganda del Rey