Eag busca un/a Administrativo/a de RRHH para gestionar el seguimiento y control de las horas trabajadas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas internas.
Entre sus funciones se encuentran la revisión de partes de horas, gestión de incidencias y coordinación con responsables de área para validar horarios, así como el soporte en elaboración de informes de horas y gestión documental. xcskxlj Descubra si esta posibilidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Contrato temporal de 7-8 meses, jornada flexible.
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