Desarrollamos inteligencia artificial soberana y soluciones ciberresilientes para proteger ciudadanos, territorios, infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/aOrchestration Engineercon experiencia en administración de plataformas contenerizadas para participar en proyectos de alta criticidad, diseñando y gestionando infraestructuras de orquestación seguras y resilientes para entornos clasificados en modalidad híbrida.Diseñar la arquitectura de orquestación de contenedores.Desplegar y administrar plataformas basadas enKubernetesy/oOpenShift .Garantizar que las soluciones implantadas cumplen con los requisitos técnicos, operacionales y de seguridad establecidos.Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración de las plataformas de contenedores.Participar en la mejora continua de la infraestructura mediante herramientas deautomatizacióneInfraestructura como Código (IaC) .No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Al menos4 años de experienciaen administración de sistemas contenerizados.Experiencia enorquestaciónde cargas de trabajo críticas o clasificadas.Conocimientos en automatización de despliegues mediante pipelines CI/CD seguros.Experiencia demostrable en despliegues conKubernetesy/oOpenShift .Disponer de residencia europea vigente de mínimo 5 años.Máster en Ciberseguridad, Administración de Sistemas Críticos, Ingeniería de Software o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Se valorará especialmenteCertificacionesCKA ,CKSoDocker Certified Associate .Conocimientos deTerraform, Ansible,



Helm y GitOps .CertificacionesCISSP ,GIAC .Conocimientos o certificaciones enENSyCCN-STIC .Máster en Ciberseguridad, Administración de Sistemas Críticos o Ingeniería de Software.Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder conmás de 60.000 profesionales ,con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Capacitación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min):



Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

📌 Ingeniero/a de plataforma (Kubernetes / Openshift) (Madrid)
🏢 Talent
📍 Madrid