Tens experiència en headhunting i desenvolupament de negoci B2B especialitzat? Busques un projecte amb autonomia real, on puguis construir relacions de confiança amb interlocutors d´alt nivell? A Paul Marlex t´estem buscant!Som una consultora líder en Recursos Humans, amb més de 80 oficines i una facturació superior als 200 M. Continuem creixent, però sense perdre la nostra essència d´empresa familiar: aquí no ets un número, ets una peça clau del nostre èxit.Què t´oferim?- Retribució sense sostre: salari fix competitiu, ajustat a la teva experiència, i un atractiu sistema de retribució variable mensual vinculat als objectius.- Flexibilitat i conciliació reals: un dia de teletreball a la setmana, la tarda del divendres lliure i horari adaptable d´entrada i sortida (de 8.00 a 9.30 h / de 17.00 a 18.30 h).- Temps per a tu: 26 dies laborables de vacances i el dia del teu aniversari lliure. La teva antiguitat també tindrà premi! Cada 5 anys, afegim un dia extra de vacances anual. - A l´agost disposaràs de jornada intensiva. - Pla de retribució flexible: mútua mèdica, formació, transport, accés al Wellhub i molts més avantatges!- Creixement professional: un pla de carrera definit dins d´una empresa en plena expansió a escala nacional.Quin serà el teu propòsit?Com a Consultor/a de Paul Malrex,
contribuiràs al creixement de les empreses i del talent a través de tres grans àmbits d´actuació:- Assessorar professionals i organitzacions en àrees de coneixement estratègiques.- Construir relacions de confiança amb talent altament qualificat i empreses referents.- Impulsar el teu desenvolupament professional gràcies a un impacte directe en els resultats del negoci.Quines seran les teves responsabilitats?Amb autonomia i el suport d´un equip jove, proper i molt cohesionat, t´encarregaràs de:- Desenvolupar negoci B2B: identificar noves oportunitats, captar nous clients estratègics i fidelitzar-los mitjançant una venda consultiva de valor afegit.- Liderar processos de headhunting i selecció de principi a fi: des de l´anàlisi del mercat i la definició del perfil fins a la presentació dels candidats finalistes per a posicions estratègiques i perfils d´alta especialització.- Assessorar empreses i candidats: convertir-te en el seu partner de confiança durant tot el procés d´incorporació i transició professional.Què busquem?· Experiència demostrable en consultoria de Recursos Humans especialitzada, Executive Search o headhunting. També valorem la possibilitat que puguis aprendre-ho amb una formació específica relacionada amb les persones. · Clara orientació comercial, capacitat de negociació amb perfils directius o tècnics i facilitat per establir relacions sòlides i duradores.· Capacitat analítica per entendre sectors tècnics i entorns empresarials especialitzats.· Identificació amb els nostres valors i manera de treballar.· Vehicle propi i bon coneixement del teixit empresarial de la zona.Preparat/ada per fer créixer les organitzacions a través del talent i impulsar la teva carrera?Inscriu-t´hi ara i parlem-ne! ? Oferta de treball a la comarca Osona