Desde BEIGAR buscamos Scrum Master Senior / Agile Coach para incorporarse a una multinacional tecnológica dentro del área de proyectos estratégicos y transformación organizativa.
Se trata de 2 posiciones abiertas en distintos proyectos tecnológicos de alto impacto, con foco en transformación ágil, liderazgo transversal y evolución de la madurez organizativa.
Buscamos perfiles senior con experiencia real liderando transformaciones ágiles a nivel organizacional, capaces de influir en dirección, mentorizar equipos y Scrum Masters, implantar marcos escalados y gestionar entornos complejos con múltiples stakeholders.
Responsabilidades
- Liderar transformaciones ágiles y culturales a nivel organizativo.
- Impulsar la madurez ágil de equipos, áreas y stakeholders.
- Implantar y adaptar marcos ágiles escalados como SAFe, LeSS o similares.
- Mentorizar a Scrum Masters y miembros de los equipos.
- Facilitar la resolución de conflictos complejos entre equipos, negocio y dirección.
- Definir y hacer seguimiento de métricas ágiles avanzadas.
- Presentar informes, estrategias y planes de transformación a nivel ejecutivo.
- Crear y dinamizar comunidades ágiles internas.
- Colaborar con liderazgo, producto y áreas técnicas para impulsar modelos de mejora continua.
- Adaptar marcos ágiles al contexto real de la organización y sus necesidades.
Qué ofrecemos
- Incorporación directa a multinacional tecnológica.
- Proyecto estable con recorrido a largo plazo.
- 2 vacantes en distintos proyectos estratégicos.
- Impacto real en la transformación ágil de la organización.
- Modalidad híbrida: 3 días remoto / 2 presencial.
- Contexto tecnológico avanzado con cultura de mejora continua.
- Rol con alta visibilidad e influencia transversal.
- Salario competitivo acorde a experiencia y seniority.
Requisitos
- Más de 5 años de experiencia en entornos ágiles y roles de liderazgo: Scrum Master Senior, Agile Coach o Agile Transformation.
- Experiencia demostrable liderando transformaciones ágiles a nivel organizacional.
- Conocimiento experto en Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos ágiles escalados.
- Experiencia implantando metodologías ágiles en organizaciones complejas.
- Dominio de métricas ágiles avanzadas y seguimiento de KPIs de transformación.
- Experiencia gestionando stakeholders y entornos con múltiples equipos.
- Capacidad para presentar estrategias e iniciativas ágiles a nivel ejecutivo.
- Experiencia en mentoring y acompañamiento de otros Scrum Masters.
- Nivel de inglés C1 para presentaciones, negociación y comunicación internacional.
- Titulación universitaria en áreas relacionadas.
Se valorará
- Estudios de posgrado en Gestión de Proyectos, Liderazgo o Transformación Organizacional.
- Certificaciones ágiles: SAFe SPC, ICAgile, ICP-ACC o similares.
- Experiencia en coaching ágil y liderazgo servicial.
- Capacidad para transformar dinámicas de equipo y gestionar el cambio cultural.
- Experiencia creando comunidades internas de práctica ágil.
- Experiencia en grandes corporaciones o entornos de transformación complejos.
- Pensamiento sistémico y visión estratégica.
- Alta capacidad de facilitación, comunicación y resolución de conflictos.
- Orientación a mejora continua y adaptabilidad organizativa.